近日，“小而美 大作為—快遞100「校園招聘2024」”校招宣講走進(jìn)了

長沙理工大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、華南理工大學(xué)和武漢理工大學(xué)

四所高校，覆蓋

長沙、南昌、廣州、武漢

四座城市大學(xué)畢業(yè)生，開放產(chǎn)品、技術(shù)、營銷、職能四大類職位，線下線上累計(jì)4000+應(yīng)屆畢業(yè)生向快遞100投遞了簡歷，彰顯了快遞100品牌勢能和對“純金人才”的超強(qiáng)吸引力！

在校招宣講會圓滿成功之際，快遞100也向大家分享本次校招宣講PPT，當(dāng)中包括了對于深圳的區(qū)位地理優(yōu)勢以及快遞業(yè)市場的巨大增量前景的分析，以及快遞100的企業(yè)文化、核心產(chǎn)品、人才政策等更多信息。

地域決定地位 平臺決定舞臺

“地域決定地位、行業(yè)決定事業(yè)、趨勢決定運(yùn)勢、平臺決定舞臺！”

宣講會伊始，快遞100總經(jīng)理陳登坤便在就業(yè)選擇上給出同學(xué)們誠懇的感悟和建議。 誠然，無論是對于地域和行業(yè)的選擇還是未來趨勢的甄別，都將決定個人職業(yè)與時代發(fā)展是否同頻共振。只有選對行業(yè)、賽道和平臺，方能順勢而為、事半功倍。 那么，為什么選擇快遞100？這無疑是同學(xué)們最為關(guān)注的問題。

圖片來源：深圳特區(qū)報(bào)

從地域來看，深圳是中國特色社會主義先行示范區(qū)、全國性經(jīng)濟(jì)中心城市，國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、粵港澳大灣區(qū)核心引擎城市之一，

前海百遞網(wǎng)絡(luò)有限公司位于粵港澳大灣區(qū)中心深圳

，有著得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢?！吧钲?，大家都知道是中國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)，那么前海更是特區(qū)當(dāng)中的特區(qū)，它的政策更加特殊，所以我們是占據(jù)了兩個特區(qū)優(yōu)勢?！标惖抢ぶ赋?。

從行業(yè)來看，

物流業(yè)一頭連著生產(chǎn)、一頭連著消費(fèi)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與消費(fèi)活力的“晴雨表”

。據(jù)國家郵政局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，11月1日至11日，全國郵政快遞企業(yè)共攬收快遞包裹52.64億件，同比增長23.22%，日均業(yè)務(wù)量是平日業(yè)務(wù)量的1.4倍。據(jù)百遞研究院預(yù)測，2023年，中國快遞業(yè)務(wù)量將突破1300億件，快遞已經(jīng)成為城市生活的重要組成部分。 地域和行業(yè)Buff疊滿的快遞100，傳承了“全球知名的企業(yè)管理云SaaS公司”金蝶的創(chuàng)新基因，于2010年在金蝶內(nèi)孕育孵化上線，

是快遞物流信息領(lǐng)域的開拓者和引領(lǐng)者。

頂天立地 打造快遞物流管理現(xiàn)代化先鋒

不忘為客戶解決物流追蹤痛點(diǎn)的初心，十三年來，快遞100專注在快遞物流信息領(lǐng)域，集成聚合全球1500多家快遞物流公司，

構(gòu)建了中國最大的快遞物流信息基礎(chǔ)設(shè)施，淬煉迭代出可靠的快遞物流信息基礎(chǔ)能力

；根植于基礎(chǔ)能力，創(chuàng)新構(gòu)建了領(lǐng)先的產(chǎn)品體系，為C端/P端/B端用戶提供“全場景/全云化/高可靠/高價值”的一站式物流信息云服務(wù)；依托云服務(wù)原生的海量用戶，涵養(yǎng)承載了寄件/內(nèi)容/電商等成長性業(yè)務(wù)，

為中國快遞物流行業(yè)注入了價值增量和源頭活水。

2023年，快遞100 B端產(chǎn)品品牌升級為「百遞云」，以“快遞物流全鏈路數(shù)字化和智能化先鋒”為品牌定位，并進(jìn)化出“百遞云”系列產(chǎn)品——百遞云·API開放平臺、百遞云·企業(yè)快遞管理SaaS、百遞云·電商快遞管家SaaS，滿足企業(yè)

“查快遞、寄快遞、管快遞”

三大場景的快遞物流管理需求，助力企業(yè)/政府與公共組織打造

“中國快遞物流管理現(xiàn)代化先鋒”

。? “快遞100最大的優(yōu)勢就是應(yīng)用軟件，我們不是一個收快遞的公司，而是做快遞物流信息流的企業(yè)，

旨在用數(shù)字化和智能化賦能傳統(tǒng)快遞行業(yè)，然后幫助打通信息到人的‘最后一米’

。”陳登坤深知，解決企業(yè)快遞的查詢、寄送、管理等數(shù)字化問題，是快遞100身為應(yīng)用軟件廠商及應(yīng)用型互聯(lián)網(wǎng)公司的重要優(yōu)勢所在。 秉持著“敢為先鋒”的初心和堅(jiān)持，快遞100也取得了持續(xù)且正向的回報(bào)。陳登坤分享道：“每一年都有數(shù)以百計(jì)的高科技創(chuàng)業(yè)公司倒閉。幸運(yùn)的是，我們活過了13年，

且連續(xù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性凈現(xiàn)金流為正，

可持續(xù)發(fā)展性很強(qiáng)?！?截止目前，快遞100服務(wù)

C端累計(jì)注冊用戶超2.5億

，每5個網(wǎng)民中，就有一位是快遞100的用戶；

P端累計(jì)注冊快遞員及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營者超130萬

，占全國快遞員數(shù)量的三分之一；

服務(wù)B端電商企業(yè)/泛電商企業(yè)/品牌企業(yè)/政府與公共組織等客戶超250萬家

，經(jīng)過平安銀行、招商銀行、建設(shè)銀行等金融企業(yè)，騰訊、百度、B站等頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，快手、小紅書、唯品會等電商平臺，蒙牛、格力、名創(chuàng)優(yōu)品等消費(fèi)品企業(yè)的實(shí)踐考驗(yàn)與成功驗(yàn)證，是應(yīng)屆畢業(yè)生們“大有作為的人生舞臺”！

培養(yǎng)與選拔結(jié)合 助力人才蛻變“起飛”

問渠那得清如許，為有源頭活水來。 秉承“數(shù)智化連接全球物流網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造極致用戶體驗(yàn)”的使命，踐行“客戶為先、生態(tài)共贏、守正創(chuàng)新”的價值觀，致力于“成為最值得信賴和托付的快遞物流信息云服務(wù)平臺”的企業(yè)愿景，快遞100深知人才的引進(jìn)和培養(yǎng)對于公司發(fā)展的重要性。

自2010年公司創(chuàng)立以來，一批批應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走進(jìn)快遞100，在產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、服務(wù)、職能等崗位從新手走向資深技術(shù)和管理專家、從個人貢獻(xiàn)者走向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，與公司一起成長、奮斗，

在小公司發(fā)揮大作為，共同引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

。 識才、愛才、惜才。在此過程中快遞100搭建了成熟的人才培養(yǎng)體系，包括

職業(yè)發(fā)展通道實(shí)行專業(yè)與管理雙階梯

，通過職級評審、公開競選等方式進(jìn)行，公正、平等、科學(xué)；采用

人才培養(yǎng)與人才選拔的“721”人才發(fā)展機(jī)制

，通過新員工體系培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、新人導(dǎo)師輔導(dǎo)，項(xiàng)目歷練等，牽引人才“軟著陸”；通過優(yōu)秀轉(zhuǎn)正、關(guān)鍵人才儲備、干部管理等，助力人才蛻變“起飛”。 每一份努力和付出都值得尊重，除了具備完善的人才培養(yǎng)體系，快遞100亦有著豐富的激勵機(jī)制。從目標(biāo)導(dǎo)向出發(fā)，以個人的增量貢獻(xiàn)價值為依據(jù)，績優(yōu)優(yōu)先，聚焦奮斗者，特設(shè)專利墻、慶功會、表彰會、即時激勵、榮譽(yù)證書，以及豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動和員工福利，時刻見證榮耀，讓每一次蛻變都閃閃發(fā)光。? “愿得千里馬，共奔萬里程”，快遞100“十億營收、百億市值”的短期目標(biāo)和“成為最值得信賴和托付的快遞物流信息云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)平臺”的發(fā)展愿景，

需要一批批“純金人才”注入源頭活水和接續(xù)奮斗

，期待你因相信“小而美 大作為”而加入我們，成就公司的同時實(shí)現(xiàn)自我價值！