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福建省自考06091薪酬管理試卷結(jié)構(gòu)及2021年4月福建省自考06091薪酬管理試卷

2023-02-14 14:31 作者:樂(lè)昇學(xué)  | 我要投稿

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福建省自考06091薪酬管理考試形式和試卷結(jié)構(gòu)


一、福建省自考06091薪酬管理試卷滿分及考試時(shí)間


試卷滿分為100分(60分及格)

考試時(shí)間為150分鐘(2小時(shí)30分鐘)


二、福建省自考06091薪酬管理考試形式


筆試(閉卷)


三、福建省自考06091薪酬管理試卷題型


題型:


一、單項(xiàng)選擇題:本大10小題,每小題1分,共10分。

二、判斷選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共15分)

三、填空題:本大題共10小題,每小題1分,共10分。

四、名詞解題:本大題共4 小題,每小題4 分,共16分。

五、簡(jiǎn)答題:本大題共6小題,每小題6分,共36分。

六、計(jì)算題:本題 6分。

七、論述題:本題12分。


注意事項(xiàng):


題型是以2021年4月考試匯總的,若其他年份有考到其他題型也要去做,都是知識(shí)點(diǎn)。


四、福建省自考06091薪酬管理試卷樣卷


2021年 4月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試

薪酬管理? ? 試卷

(課程代碼 06091)



注意事項(xiàng):


1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。

2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無(wú)效。

3.涂寫(xiě)部分、畫(huà)圖部分必須使用2B鉛筆,書(shū)寫(xiě)部分必須使用黑色字跡簽字筆。


第一部分 選擇題



一、單項(xiàng)選擇題:本大10小題,每小題1分,共10分。

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無(wú)分。


1、下列不屬于基本薪酬特點(diǎn)的是


A.常規(guī)性

B.固定性

C.基準(zhǔn)性

D.靈活性


二、判斷選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共15分)

判斷下列每小題的正誤,正確的將答題卡上該小題的“[A]”涂黑,錯(cuò)誤的將“[B]”涂黑。


11.客戶中心戰(zhàn)略實(shí)際上就是低成本戰(zhàn)略。


第二部分? 非選擇題


三、填空題:本大題共10小題,每小題1分,共10分。


21.戰(zhàn)略性薪酬管理是指利用? ? ? ? ? ? ? ? ? ??工具來(lái)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化,同時(shí)協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略的確定與實(shí)施。


四、名詞解題:本大題共4 小題,每小題4 分,共16分。


31.職位薪酬體系


五、簡(jiǎn)答題:本大題共6小題,每小題6分,共36分。


35.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)消費(fèi)的影響。


六、計(jì)算題:本題 6分。


41.某員工基薪酬8000元,而該薪酬等級(jí)最高值是10000元。

求:

(1)該薪酬等級(jí)的薪酬變動(dòng)比率;

(2)該員工的薪酬區(qū)間滲透度是多少?


七、論述題:本題12分。


42.試述創(chuàng)新戰(zhàn)略以及與之相聯(lián)系的薪酬戰(zhàn)略。


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