各位考官，大家好。

面對現(xiàn)在我們單位官網(wǎng)留言都是“建議領導不要建議”的情況，我會這樣做。

第一，我會及時的去關心一下我們的領導，他可能也是第一次在互聯(lián)網(wǎng)上收到這么多的“建議專家不要建議”的留言，可能心里也會有一些不舒服，或者不知道該如何去做，我要給我領導更多的安慰和支持。并且，詢問領導可否由我來嘗試處理一下這件事情，也發(fā)揮主觀能動性。

第二，我會在領導授權后，和我們單位的同事一起配合。先結合網(wǎng)絡上“建議專家不要建議”的留言進行分析，如果這些留言的IP屬地相對而言是比較同質的，或者說，我們能夠看到的一些后臺ID相對而言會存在著一些有組織、有預謀等這樣的形式，那我們要及時把這個問題反饋給網(wǎng)警。并且，在查實之后追究有組織、有預謀去做如此留言抹黑我們單位官方形象者的責任，同步發(fā)布公告，也起到警示和震懾作用。

第三，如果其實現(xiàn)在更多網(wǎng)友留下“建議專家不要建議”的留言是一種玩兒梗，或者不太了解我們領導具體給核酸小屋轉型“再就業(yè)”的一些建議，之前記者可能報道的時候不是特別全面，我可以擬定一個回復意見，將我們領導給核酸小屋“再就業(yè)”具體的初衷及一些建議的可行性進行分析，在領導認可之后，在我們官方網(wǎng)站同步也發(fā)表留言，并將這個留言置頂，讓大家了解更全面的信息，也看到我們領導的建議，它其實是有據(jù)可循，它其實是有章可依的。

第四，每一次受群眾關注的熱點事件，恰恰就是考驗我們輿情處理能力以及進行宣傳，還有集合民智的好機會，我也可以建議領導不妨結合此次事件，在我們單位的官方網(wǎng)站開展一個核酸小屋轉型“再就業(yè)”的“金點子”收納工作，那這樣的話大家可以積極的留下核酸小屋“再就業(yè)”的金點子，被采納的也可以獲得對應的一些獎勵，我們也可以在官方網(wǎng)站上起到一個正向引導作用。

總而言之，我要和同志相互配合，做好這一段時間的輿情回應以及電話關心等等相關工作，更要能夠結合此事，積累更多的互聯(lián)網(wǎng)處理經(jīng)驗，讓我們的服務能夠更加與時俱進。