真正的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)在做什么?同學(xué)福利
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)行業(yè)目前來說內(nèi)卷嚴重,對于想要轉(zhuǎn)型的同學(xué)來說確實是個好事情,使得機構(gòu)的老師越來越專業(yè)化。沒有能力或者沒有教課后的就業(yè)率保障,有可能被辭退。
但是有些機構(gòu)反而忽略了這點,一直在炒作,跟其他機構(gòu)打嘴仗,獲取流量。同學(xué)們,這樣的機構(gòu)你們敢報名學(xué)習(xí)么?玄子老師作為玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)始人、教務(wù)總監(jiān)、首席產(chǎn)品導(dǎo)師,想告訴大家,如果一些機構(gòu)真想建立品牌和影響力,最好的方式是提升自身專業(yè)能力,不斷的跟授課老師進行培訓(xùn),提升專業(yè)能力。讓來學(xué)習(xí)的同學(xué)學(xué)到東西,達到就業(yè)的目標(biāo)保證 。
玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)是怎么做的:
1、前置資源:玄子老師17年的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗,培訓(xùn)行業(yè)八年,帶出成功轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理2974位同學(xué)。這個是保障。
2、玄子老師不斷對授課老師進行培訓(xùn),依據(jù)是什么?五點
2-1、一是根據(jù)市場互聯(lián)網(wǎng)行情變化,專注鉆研課程內(nèi)容體系,保證跟互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位需求對接和匹配。
2-2、依據(jù)每期的同學(xué)面試反饋,整理面試問題對應(yīng)的思路方法,進行課程體系的改造。所以每一期的課程都會進行更新。
2-3、每一期的同學(xué)面試反饋,玄子老師都會整理,形成知識庫,什么公司,面試清單。都會整理的很清晰,目的是什么?就是讓下一期的同學(xué)如果去面試同一家公司,老師這邊可以指導(dǎo)同學(xué),這家公司的面試情況。玄子老師每期的就業(yè)率幾乎百分之百是怎么來的?(有些機構(gòu)可能反駁,怎么可能每期有這么高的就業(yè)率 ?一些井底之蛙的,沒有能力的機構(gòu),你做不到,不代表玄子老師做不到 )就是依靠專業(yè)的授課以及嚴謹?shù)膶Υ總€同學(xué)的面試情況一一進行分析。
2-4、玄子老師還是幾家知名企業(yè)的產(chǎn)品顧問,這樣更清楚目前互聯(lián)網(wǎng)市場目前的產(chǎn)品趨勢,以及這些玄子老師所服務(wù)的企業(yè)的產(chǎn)品,在上課時也可以給同學(xué)們分析產(chǎn)品實現(xiàn)思路。
2-5、跟機構(gòu)學(xué)習(xí),什么最重要 ?老師 。老師是跟你對接的人,教你內(nèi)容的人。所以第一個要看老師的能力。其次看老師的資源(項目資源),如果跟著學(xué)習(xí)了,但是老師沒有特別多的項目資源,每期都講那一個項目,那你簡歷里面的項目以及項目經(jīng)驗就沒有吸引點(亮點),不會引起企業(yè)的注意。你的邀約率就會很低或者沒有邀約機會。那還怎么拿到offer? 看明白沒有 ?
所以,選擇對的機構(gòu)真的很重要,跟對老師更加重要 。
同學(xué)們,有沒有發(fā)現(xiàn),幾乎很少機構(gòu)敢黑玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu),為什么?我給大家舉個例子。就像考試,你考70分,我75分???0分的同學(xué)就會嫉妒你,僅僅比我多幾分而已。當(dāng)我考99分或者100分的時候。這個時候考70分的就不會嫉妒,而是崇拜,把你當(dāng)神一樣供著。這就是區(qū)別,當(dāng)玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)足夠優(yōu)秀的時候,其他機構(gòu)也只能把你當(dāng)神供著,當(dāng)榜樣當(dāng)偶像。就是這個意思 。
玄子老師,只做務(wù)實的產(chǎn)品機構(gòu)和產(chǎn)品課,以玄子老師之名,傳遞價值 。
最后,硬廣:
玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu) 線上全日班 開始報名,線上全日班只接收十位同學(xué)。知名一線導(dǎo)師 玄子老師(前騰訊總監(jiān))親自全程授課,珍惜機會。
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玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu) 創(chuàng)始人介紹:
玄子老師,2006年畢業(yè)西北工業(yè)大學(xué),有17年的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗,前騰訊總監(jiān),8年產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,成功帶出成功入職產(chǎn)品經(jīng)理2974位。玄子老師產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)始人,教務(wù)總監(jiān),首席產(chǎn)品講師。