全省各用人單位充分整合社會資源，聯(lián)合相關單位，為單位職工提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多種的普惠托育服務……北京聚師網(wǎng)關注到，近日，河南省總工會、河南省衛(wèi)生健康委、河南省教育廳聯(lián)合印發(fā)《推進用人單位提供托育服務工作方案(試行)》?！斗桨浮芬笕∮萌藛挝唤Y合自身行業(yè)特點，關注員工需求，為單位員工及附近居民提供托育服務。《方案》具體要求全省用人單位可獨立或采用聯(lián)合的形式，在工作場所為員工開設多樣化的普惠托育服務，滿足員工負擔輕、很滿意、和持續(xù)的單位托育服務。

聚義有道關注到，《方案》規(guī)定托育服務試點可采用以下三種形式：一是可以在二級或二級以上公立醫(yī)療機構開展托育服務，利用醫(yī)療機構自有的房屋、設施、改建成托育設施；二是可在托育相關專業(yè)的職業(yè)院校中開展試點，充分發(fā)揮嬰幼兒托育、嬰幼兒托育服務與管理、嬰幼兒發(fā)展與健康管理等專業(yè)的中等和高等職業(yè)學校教學優(yōu)勢，同時也為相關專業(yè)學生提供托育的實習場所；三是在機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開設試點，可單獨或聯(lián)合單位所在街道或社區(qū)改建托育機構，為單位員工提供福利性托育服務。

聚義有道認發(fā)現(xiàn)，目前我國各省有關托育服務的工作方案不僅存在于用人單位層面，此前有關要求就曾提出，倡導學校承擔學生托育職責，立足家長需求，在假期為在校學生提供托育服務。今年暑期，全國部分學校實施了暑期托育服務，由于經(jīng)驗不足，暑期托育工作暴露很多問題。其中最為突出的是托育服務收費問題。托育不但涉及人力投入更要求場地、餐飲等多方面經(jīng)費投入，向員工、家長收費適當?shù)亩▋r是多少等等問題需要進一步明確的方案支持。