2020年，國家為了加強人才培養(yǎng)，加快專業(yè)人才隊伍建設，規(guī)范考試標準，對職業(yè)資格水平認證考試進行了全面改革，其中有不少證書退出了職業(yè)資格水平名錄，取消國家統(tǒng)考資格，企業(yè)人力資源管理師證書就位列其中，與此同時，新的人力資源職稱證書也問世了，正式代替企業(yè)人力，成為唯一一個具有國家統(tǒng)考資格，由人社部直接認證的證書。
但最近小編發(fā)現(xiàn)很多人又陷入了新的疑惑——人力資源管理師和經(jīng)濟師人力，是不是一個證書？今天我就為大家詳詳細細的說一下，他們之間‘剪不斷，理還亂’的那些，不可不說的故事
首先，可以明確一點的事，企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)不再具備國考資格了，2020年之后考下的證書也不是職業(yè)資格水平證書了，這一點是肯定的。至于證書有沒有用，這個事情，小編可以告訴大家，一般來說，國家對于證書類是這樣規(guī)定的：以改革時間為界限，改革前考下的證書按原證書資格處理，作用也不變，改革后考下的按現(xiàn)在的規(guī)定對待。所以，有沒有用這件事，一方面看你的考試時間，另一方面看公司的要求。。
改革之前，人力資源從業(yè)者考的證書都是企業(yè)人力資源管理師，名字太長，大家叫著叫著就叫成了人力資源證書，人力資源管理師，人力證.....改革之后，國家干脆直接把證書考試直接命名為“人力資源管理師”，這樣順口多了吧~ 具體的故事是怎樣的呢？
革之前，也是有經(jīng)濟師考試的，事實上，經(jīng)濟師考試早在1993年就有了，2002年國家正式把經(jīng)濟師考試劃分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)，其中就有人力資源這個方向，發(fā)下的證書，也是經(jīng)濟師（人力）證書。
2020年企業(yè)人力資源管理師考試正式取消國考，那人力資源從業(yè)者豈不是沒有什么高含金量的考試了？并不，國家一方面為了規(guī)范職業(yè)資格考試，一方面為健全制度體系，特意，把經(jīng)濟師（人力資源）直接命名為人力資源管理師考試（而其他的專業(yè)還是叫經(jīng)濟師），同時，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制證書。