從內(nèi)卷到外卷，是每一個(gè)崛起大國(guó)的必由之路。

三分之一的男性沒(méi)有后代是常態(tài)，你娃要不要留條后路？

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山東青島一個(gè)企業(yè)招聘養(yǎng)雞場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，月薪4萬(wàn)，到坦桑尼亞去，帶領(lǐng)本地工人和中國(guó)工人從育種到飼養(yǎng)到出欄全流程養(yǎng)雞。

這讓我想起了幾個(gè)詞：港商、臺(tái)商、東南亞。

在我們剛剛改革開(kāi)放的時(shí)候，港臺(tái)地區(qū)但凡有點(diǎn)本事、有點(diǎn)資本的人，往往都會(huì)來(lái)大陸投資一下。那個(gè)時(shí)候港臺(tái)的音樂(lè)、電視劇、文學(xué)就是隨著他們來(lái)到大陸的。畢竟當(dāng)時(shí)的香港一個(gè)地方的gdp就相當(dāng)于大陸三分之一。本來(lái)我以為這是一個(gè)個(gè)例，畢竟搞改革開(kāi)放的那個(gè)時(shí)候只有我們。十多年后印度和越南才也搞了社會(huì)主義的改革開(kāi)放。對(duì)，到今天印度憲法里面還說(shuō)他們自己是社會(huì)主義國(guó)家。

后來(lái)看了不少港臺(tái)影視劇，才發(fā)現(xiàn)那個(gè)時(shí)候港臺(tái)人遍布了東南亞去投資，去找機(jī)會(huì)?！队⑿郾旧防锩婢陀羞@方面的描寫(xiě)，相當(dāng)真實(shí)。港商帶著錢(qián)到泰國(guó)、越南一代投資，然后依靠黑社會(huì)站穩(wěn)腳跟。

風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，今天輪到了我們。

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其實(shí)縱觀歷史，一個(gè)大國(guó)到了一定的時(shí)候，只要國(guó)力是蒸蒸日上的，老百姓有點(diǎn)錢(qián)，必然要向外投資。

因?yàn)閲?guó)內(nèi)都有一個(gè)內(nèi)卷的過(guò)程。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，利潤(rùn)越來(lái)越少。以前搞個(gè)小廠，一年利潤(rùn)200萬(wàn)輕輕松松，現(xiàn)在雖然賬面上凈收入還是200萬(wàn)，可是仔細(xì)一看，都是應(yīng)收賬款。以前憑借一個(gè)單一技術(shù)，在業(yè)內(nèi)動(dòng)不動(dòng)就是30%的毛利，現(xiàn)在那么多家小廠但凡你有一點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，馬上就會(huì)被對(duì)手也拿到。然后就是殺價(jià)，刺刀見(jiàn)紅，不求賺錢(qián)，只求活下來(lái)。所以大家就去海外，畢竟國(guó)內(nèi)的很多技術(shù)，在某些地方還是天頂星科技。

例如手機(jī)殼，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)做到了9.9包郵兩套，看起來(lái)沒(méi)啥科技含量?？墒侨绻搅朔侵蓿淄滋祉斝强萍?。這背后是成熟的化工產(chǎn)業(yè)鏈、手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈、分銷(xiāo)體系。非洲自己肯定是干不了的。因此近年來(lái)不少朋友出海去打市場(chǎng)。

根據(jù)我的觀察，目前海外市場(chǎng)已經(jīng)過(guò)了蠻荒階段，很多區(qū)域已經(jīng)有了大陸商人的組織，有了一整套的對(duì)接體系。從原材料到勞動(dòng)力，從地皮到裝修，從地頭蛇到封疆大吏，都有了一條華人產(chǎn)業(yè)鏈。接下來(lái)就是走量了，大量的華人工頭、技術(shù)員、管理者要走出去來(lái)組織本地人進(jìn)行生產(chǎn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)業(yè)鏈方面的工作。不是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力不便宜，而是當(dāng)?shù)厝瞬贿m應(yīng)工業(yè)化。

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還記得課本里面曾經(jīng)選過(guò)一篇課文《包身工》。當(dāng)時(shí)有一個(gè)細(xì)節(jié)，學(xué)生問(wèn)過(guò)我，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有說(shuō)服孩子：文章里的東洋婆是廠長(zhǎng)的老婆么？我翻了翻相關(guān)的史料，這個(gè)應(yīng)該不是廠長(zhǎng)的家屬，而是工廠請(qǐng)來(lái)的日本干部。

今天我們不談感情，只談企業(yè)管理現(xiàn)象。為啥會(huì)有這種人？這種人肯定比中國(guó)本土工頭那摩溫拿得多，但是工廠還是要請(qǐng)的。因?yàn)槿毡竟芾韺优c下層的工頭、工長(zhǎng)之間還是需要一個(gè)處理日常事物的管理者。這些人經(jīng)過(guò)了工業(yè)化的訓(xùn)練，明白廠長(zhǎng)要啥，也明白下層本土工人想啥，而且關(guān)鍵是不會(huì)背叛廠長(zhǎng)，因?yàn)樗莻€(gè)日本人。

未來(lái)隨著我們產(chǎn)能的全世界擴(kuò)散，這種角色是不可或缺的。這是一個(gè)相當(dāng)大的就業(yè)市場(chǎng)。但是我們現(xiàn)在的很多家長(zhǎng)看不到，也完全沒(méi)有準(zhǔn)備。

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為啥我說(shuō)沒(méi)有準(zhǔn)備？

因?yàn)榭纯辞鄭u那個(gè)企業(yè)的招聘要求：雞場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，要求是明白養(yǎng)雞全流程。而我們的教育有養(yǎng)雞場(chǎng)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)嗎？所以青島的企業(yè)說(shuō)，招聘需求發(fā)出來(lái)后，應(yīng)聘者不少，但是符合要求的很少。

現(xiàn)在的養(yǎng)雞可是正經(jīng)高科技，大家可以看一下下圖：這里面的疫病防控，營(yíng)養(yǎng)搭配，籠舍管理等等都是大學(xué)問(wèn)。因此如果你經(jīng)常關(guān)注農(nóng)業(yè)股，你就會(huì)看到投資搞個(gè)養(yǎng)雞場(chǎng)，上規(guī)模的那種，動(dòng)不動(dòng)幾個(gè)億。人要進(jìn)入雞場(chǎng)，需要像進(jìn)入生化實(shí)驗(yàn)室那樣全身消毒并換衣服那種。

這個(gè)就是利差，就是我們家長(zhǎng)應(yīng)該培養(yǎng)孩子的方向。

還是老話，子承父業(yè)是很好的一個(gè)選擇。把你在某個(gè)行業(yè)的全套技術(shù)和流程，教給你娃。未來(lái)娃再不濟(jì)，還可以出國(guó)謀生。而且說(shuō)不定還能混出個(gè)哈同來(lái)。（就是最早開(kāi)發(fā)上海南京路那個(gè)猶太大亨）

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說(shuō)一個(gè)扎心的歷史事實(shí)，每一個(gè)時(shí)代，在人類(lèi)社會(huì)中，總有將近三分之一的男性是留不下后代的。主要是因?yàn)楦F，娶不起本國(guó)的媳婦。

而大家仔細(xì)回憶一下那個(gè)港商臺(tái)商遍地走的時(shí)代，這些港商臺(tái)商挺容易就在大陸留下后代的。最著名的事深圳當(dāng)年的下沙二奶村，一群香港的底層卡車(chē)司機(jī)，到大陸來(lái)包養(yǎng)了一批二奶。往往是男的香港有一個(gè)家，深圳有一個(gè)家，兩邊都有孩子。或者是干脆香港一個(gè)容身之所，沒(méi)有媳婦，深圳倒是好幾個(gè)二奶。

注意，我只是描述，無(wú)關(guān)道德。我支持一夫一妻，公序良俗！

而這是不是也是一種解決婚育的思路呢？

你娃，要不要留條這樣的后路？

來(lái)自公眾號(hào)：吉祥語(yǔ)文

大家好，我是寬地，一個(gè)陪你娃慢慢變強(qiáng)的老師。

我開(kāi)了一個(gè)讀者群。目前群內(nèi)有公務(wù)員、律師、醫(yī)生、教師、教授、大廠高管、技術(shù)大牛各種精英300多人。群就兩個(gè)功能：防失聯(lián)和聊教育，沒(méi)有其他有的沒(méi)得功能。

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