家庭服務行業(yè)一直以來給人的感覺都是低學歷人群聚集地，是高學歷人群不屑于從事的行業(yè)。然而近年來，家庭服務行業(yè)不斷涌現(xiàn)高學歷的人才，其中不乏本科、碩士畢業(yè)生的身影，家庭服務行業(yè)到底為什么能吸引這么多優(yōu)秀人才？帶著疑問，2022.09.08上午，南方日報記者走進廣東王府管家高端家庭服務有限公司，尋訪優(yōu)秀的一線家庭服務人員。

任薪竹目前是王府管家的宴會統(tǒng)籌管家，此前有8年的高端酒店管理經驗，“在大家的印象里，酒店行業(yè)高端大氣上檔次，但實際上，酒店行業(yè)的發(fā)展卻并沒有拉動從業(yè)人員的薪水漲幅，甚至受疫情沖擊，很多從業(yè)者都面臨失業(yè)危機。同樣都是服務業(yè)，家庭服務業(yè)反而能在疫情中逆勢而上，市場需求量大，人才缺口也大，年薪三十萬，對我來說很有吸引力，這個數(shù)字我相信對大多數(shù)人來說都很有吸引力。再加上我有這么豐富的服務經驗，轉行成為管家難度不會太大，所以今年四月份，當我看到王府管家在廣州舉辦招聘會的時候，我就立刻報名面試了，也很幸運通過了面試，免費參與了公司的定制化培訓，為期一個月，課程包括烹飪、整理收納、茶藝、插花、紅酒品鑒、咖啡制作等等，目前我已經成為一名宴會統(tǒng)籌管家?！?/p>

“除了年薪三十萬之外，家庭服務行業(yè)還有什么吸引你加入？”記者問道。

“家庭服務行業(yè)是朝陽產業(yè)，現(xiàn)在又有政策的傾斜和支持，我希望經過歷練和沉淀，我能把王府管家的這套高端服務體系帶回到我的家鄉(xiāng)，或者后期王府管家設立了成都分公司，我能獻上一份力?！比涡街窠邮懿稍L時如是說。

劉青春是王府管家另一位頗具代表性的家庭服務人員，碩士畢業(yè)生，當過企業(yè)高管、創(chuàng)過業(yè)、也經歷過創(chuàng)業(yè)失敗，在39歲這年進入了全新的賽道——家庭服務行業(yè)，選擇了王府管家，成為了一名管家。

“了解到您過往的履歷，猜測您過往的精力應該不會放太多在家務事上，為什么轉行的時候會選擇您可能并不熟悉的家庭服務行業(yè)呢？”記者提問道。

“確實，我以前做家務的水平僅限于應付日常，并不非常精通，但是通過公司的免費培訓，我上手得非?？欤沂且粋€比較愛學習也愛挑戰(zhàn)的人，進入家庭服務行業(yè)又恰好補齊了我自身能力上的短板，學習管家課程，不僅增加了我的職場技能，更從根本上提升了我的生活技能，我覺得這份工作對我生活的改變是巨大的。

首先年薪三十萬，給予了我財務自由，其次家庭服務行業(yè)的屬性‘溫暖有愛，熱情有度’跟我的人生信條是相符的，所以身處其中，才會有認同感、歸屬感，心情才會愉悅快樂。來到王府，我感覺自己每天都在成長和蛻變。

35歲+的女性在職場中經常會有尷尬的瓶頸期，但是在家庭服務業(yè)中，成熟女性的生活經驗和技能卻是非常寶貴的財富，特別是管家崗位，需要的就是管理統(tǒng)籌能力，這和我的能力是相匹配的。

在即將到來的9月20號王府管家30萬年薪管家招聘會，期待能吸引更多志同道合的小伙伴一起進入家庭服務行業(yè)”劉青春笑道。

通過對王府管家服務人員們的采訪，我們了解到，目前家庭服務行業(yè)的發(fā)展呈向好態(tài)勢，家庭服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展勢必能解決優(yōu)秀青年的就業(yè)問題，也能釋放高凈值家庭的生產力，讓高凈值人群有更多自由時間投入到價值生產中，帶動整個社會的經濟發(fā)展。

年薪30萬的背后，是專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化的家庭服務。家庭服務業(yè)發(fā)展得越好，越能體現(xiàn)社會經濟水平及民眾的生活質量。

讓我們共同關注社會動態(tài)，了解各行各業(yè)及其背后的故事，見證時代的蛻變。