近三年，國(guó)考應(yīng)屆生可報(bào)的職位和招錄人數(shù)都基本占到總體招錄的80%左右,這為應(yīng)屆生參加國(guó)家公務(wù)員考試大開綠燈。而2021年國(guó)家公務(wù)員也不例外，每年國(guó)考的主力軍——應(yīng)屆生們是否做好準(zhǔn)備了？

應(yīng)屆生參加國(guó)考的五大顯著優(yōu)勢(shì)

一、崗位選擇多

國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是從側(cè)面來解決應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)的問題，所以每年都會(huì)有很多的關(guān)于應(yīng)屆生的優(yōu)惠的政策出臺(tái)，于是在國(guó)家公務(wù)員考試中就呈現(xiàn)了這樣的一種趨勢(shì)，有一些崗位只能是應(yīng)屆生報(bào)名。

因此，應(yīng)屆生在國(guó)考報(bào)名中，選擇范圍更大，千萬不要白白浪費(fèi)自己“應(yīng)屆生”的身份哦！

知識(shí)點(diǎn)：什么是應(yīng)屆生？國(guó)考中關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的界定有兩種，一種是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，另一種是擇業(yè)期內(nèi)(畢業(yè)兩年內(nèi))離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

二、備考時(shí)間充裕

相對(duì)于在職人員來說，應(yīng)屆畢業(yè)生的備考時(shí)間是非常充裕的。國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，如果寄希望于臨時(shí)抱佛腳肯定行不通。應(yīng)屆畢業(yè)生在大四課程減少，有充足的課余時(shí)間去系統(tǒng)復(fù)習(xí)公務(wù)員考試。

相關(guān)閱讀>>公務(wù)員面試要不要報(bào)班？看歷任公務(wù)員面試考官怎么說？

三、年齡優(yōu)勢(shì)

對(duì)于正在讀大四的同學(xué)來說，年齡一般都是在20到22歲之間，和社會(huì)考生相比，年齡方面有很大的優(yōu)勢(shì)。如果國(guó)考能夠順利上岸，不論是在后期的工作調(diào)動(dòng)還是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔過程中都很吃香，因?yàn)閲?guó)家一直在提倡干部年輕化。

相關(guān)閱讀>>公務(wù)員面試有沒有“內(nèi)幕”?

四、多數(shù)崗位不限制基層工作經(jīng)歷

2019年國(guó)考有78.4%的職位對(duì)工作年限無限制，并且近幾年來保持了一定的穩(wěn)定性，這些職位成為應(yīng)屆生參加省考大開綠燈，為應(yīng)屆生在就業(yè)選擇方面提供了更多機(jī)遇。

五、可以嚴(yán)格執(zhí)行高效備考計(jì)劃

對(duì)于正在讀大四或者研三的應(yīng)屆生來說，時(shí)間充裕，精力充沛，目標(biāo)明確，可以嚴(yán)格執(zhí)行高效的備考計(jì)劃，一次成功上岸！