國(guó)企私企看階層，過(guò)了某個(gè)階層都活的差不多，從我們這企業(yè)生態(tài)看，以國(guó)企為中心建立的，比如一汽，周邊的民營(yíng)企業(yè)，買(mǎi)賣(mài)都是建立在一汽上的，至于飯店賓館另說(shuō)。 華為騰訊我這里沒(méi)有，我同學(xué)在北京做代碼什么，他覺(jué)得私企好，因?yàn)榻o的多，他在北京，一年能賺五六十萬(wàn)，幾乎007，過(guò)年有時(shí)候沒(méi)時(shí)間回老家?；貣|北沒(méi)對(duì)口的工作，最多企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，國(guó)企私企都給的太少。 除了技術(shù)人員，很多的一線不論國(guó)企民營(yíng)幾乎都是臨時(shí)工，或者叫派遣工，不同就是國(guó)企有正式合同工，我這個(gè)單位08年以后再不招正式工。我們一個(gè)車間10％正式工，享受帶薪休假，獎(jiǎng)金多，90％是外包工，什么福利都沒(méi)有。外包工就是屬于私企了，私企很可能然后再外包一個(gè)皮包公司，外包的多扒皮的就多。 國(guó)企上面還有事業(yè)單位，鐵道，教師等等，以后改革這些早晚都得取消。待遇基層員工，好過(guò)私企。階層的中層干部，國(guó)企不如私企，因?yàn)閲?guó)企生態(tài)圈穩(wěn)定，如果爬的不高的賺不多，除非高級(jí)工程師那類，私企沒(méi)那么穩(wěn)定市場(chǎng)，只能用高工資籠絡(luò)人才。 廣大人民群眾，其實(shí)最底層的一線，兩者都差不多，因?yàn)椴徽搰?guó)企私企，都是層層外包的人。