所謂黃金小長假，真的可以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)嗎？

黃金假期真的可以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)嗎？答案很大程度可能是否定的。雖然大假期間大家消費(fèi)可能多一些，但很多企業(yè)因?yàn)閱T工休假而不得不減產(chǎn)或停產(chǎn)，導(dǎo)致減少的GDP可能多于消費(fèi)拉動(dòng)的GDP。

以一個(gè)1000人的企業(yè)為例，正常情況下，一天可以創(chuàng)造100萬元GDP，如果有一半員工去耍黃金大假，則一天減少GDP達(dá)到50萬元，但這500休假員工一天的消費(fèi)不太可能達(dá)到人均1000元，刨去服務(wù)業(yè)的物料成本，創(chuàng)造的GDP更低。

黃金假期還有一個(gè)非常明顯的弊端，就是大家一起出游，導(dǎo)致交通、景區(qū)、住宿和餐飲等服務(wù)業(yè)保障能力全面吃緊，結(jié)果是很多人堵路上浪費(fèi)大好時(shí)光。

而進(jìn)入景區(qū)的人則要承擔(dān)各種費(fèi)用的大幅度上漲，還只能看人腦殼，聞人屁股，享受的只是人擠人，壓根就感受不到旅游的舒適與享受。

而為了排隊(duì)，大家不得不四五點(diǎn)就起床，幾天下來睡眠嚴(yán)重不足，上班后幾天時(shí)間都沒精打采。

更糟糕的是，黃金假期一結(jié)束，各種服務(wù)業(yè)生意便一落千丈，大量服務(wù)能力閑置。

尤其是為了迎接黃金大假的超量游客，很多服務(wù)業(yè)企業(yè)不得不增添人手，可假期一過，又出現(xiàn)人手過剩，給企業(yè)造成不菲的人力成本。

所以黃金假期無論從哪個(gè)角度看都不可取，真的沒有必要繼續(xù)下去了。