最近各類考試和招聘公告接連發(fā)布

江江收到很多私信：

想知道事業(yè)單位和人才引進(jìn)的區(qū)別

今天就來和大家嘮一嘮

01概念不同

事業(yè)單位一般指以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織，它不以盈利為直接目的，工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。招考的崗位類型比較多，招錄的人才類型更全面。

人才引進(jìn)是單位為提高工作效率和效能，通常是為專技崗位引進(jìn)一些高薪人才，錄用的人才可以是外省或者需要達(dá)到一定的工作年限，學(xué)歷符合國(guó)家統(tǒng)招本科以上。

02要求不同

事業(yè)單位一般來說學(xué)歷要求為大專、本科以上。

人才引進(jìn)的要求比事業(yè)單位招考的門檻更高，首先人才引進(jìn)對(duì)專業(yè)的要求更嚴(yán)，如果事業(yè)單位為醫(yī)療崗招人，那必須是醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的才有資格參加；其次在學(xué)歷要求方面一般都是本科以上，有的要碩士、博士等學(xué)歷。另外還有一些是要求有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱等。

03待遇不同

事業(yè)單位普通招聘則是根據(jù)崗位需求進(jìn)行相關(guān)招錄，不同單位的待遇也不一樣。

一般為了吸引高素質(zhì)人才，引進(jìn)人才招聘公告中的薪資待遇會(huì)很優(yōu)厚，有的地方還會(huì)納入事業(yè)編制，且提供房子、補(bǔ)貼、以及家屬崗位等，與事業(yè)單位普通招聘在待遇上有一定區(qū)別，當(dāng)然具體還應(yīng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

04考試區(qū)別

一般事業(yè)單位必須要有筆試和面試，而人才引進(jìn)一般只有面試，通過一面或二面就可以上崗了，少部分要求筆試也是考察專業(yè)知識(shí)。