降低總分對人才篩選的影響【個人思考】
其實降低總分對人才篩選的影響,本人覺得可以這樣做:
降低某些科目 的? 【有效值】:
? ? ? ? ? ? ? 設(shè)定一個閾值;比如:百分制 的 60分【超過這部分的分數(shù) 都將不再加進總分】
?
這個方法 ?是 對應(yīng)賽道 的分數(shù)調(diào)整;
其實我們完全可以 分成多個賽道:
? ? ? ? ? ?文科,理科,理工科,等等【或許有更好的分類方法,但最好不要分的太細,6種就差不多就到頂了】;
? ? ? ? ? ? 進入高中的人,需要在第二年【不一定】選擇賽道;
我覺得,所有科目【9科】都得上;除了語數(shù)英,剩余6門,都分成【基礎(chǔ)科】,【進階科】;
基礎(chǔ)科:保證能拿到基礎(chǔ)分也就是60;
進階科:進階內(nèi)容的得分【除了基礎(chǔ)分,剩下的分數(shù)】,看自己修行;
//每個人做自己的 高考 的第一負責人;【這個意識需要很早灌輸,高中前更好】
基礎(chǔ)科,所有人必須上;
進階科采用【超大教室,走班上課】
所有人,必須選擇3個進階科,但是要根據(jù)【大學(xué)專業(yè)要求來,不能任意組合】
基礎(chǔ)科:作業(yè)管理非常嚴格,嚴格按照約定執(zhí)行;
進階科:沒人管你作業(yè),你大可摸魚,但記住,你是自己高考的第一負責人;
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