目的：以考促學(xué)，以學(xué)促用 ?考試人員范圍：全員 ?分類：產(chǎn)品經(jīng)理，項目經(jīng)理，架構(gòu)，測試，開發(fā)（按語言分Java，c/c++，go） 操作： ?1）每月考一次 ?2）八十分以上算及格，八十分以下補(bǔ)考 ?3）鼓勵跨科目考試 ?4）對于主管要求考多門，例如產(chǎn)品經(jīng)理要考項目管理，例如開發(fā)經(jīng)理要考項目經(jīng)理和架構(gòu)師。 5）閉卷考試，禁止考評，禁止截屏。 6）集中考試，監(jiān)考 7）舞弊處理，任何舞弊開除 ?應(yīng)用： ?1）招聘可以先考試，提高效率，考試超過五十分才通知面試，不到五十分淘汰。 ?2）人員能力篩選，一次不超過五十分的，說明能力不足，二次的說明態(tài)度也不合格，三次的可以淘汰換崗了。 ?3）首次考試不及格的，不允許負(fù)責(zé)代碼走讀，代碼審核，新員工導(dǎo)師等技能要求高的工作。大小主管提拔考慮考試成績。