北京大學(xué)總裁班的現(xiàn)代醫(yī)院職業(yè)化管理研修班旨在提供一流的管理培訓(xùn)，幫助醫(yī)院管理者和相關(guān)人員應(yīng)對當前醫(yī)療行業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)和機遇。該研修班的課程設(shè)置涵蓋了多個重要領(lǐng)域和議題，以確保學(xué)員獲得廣泛而深入的知識和技能。

以下是該研修班的一些核心課程設(shè)置：

1. 醫(yī)保支付改革，推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展： 該課程將介紹醫(yī)保支付改革的最新動態(tài)和政策，并探討如何通過改革促進公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)員將學(xué)習與醫(yī)保相關(guān)的知識和技能，以更好地應(yīng)對醫(yī)保體系的變革。

2. 智能時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之機遇和挑戰(zhàn)： 這門課程將探討智能技術(shù)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用，以及智能時代給醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。學(xué)員將了解如何利用智能技術(shù)提升醫(yī)院的效率和質(zhì)量。

3. DRG&DIP支付方式下醫(yī)院績效管理： 該課程將介紹DRG（診斷相關(guān)分組）和DIP（病種付費）等新型支付方式，并討論如何利用這些支付方式實施醫(yī)院績效管理。學(xué)員將學(xué)習如何通過合理的績效指標和激勵機制，提高醫(yī)院的績效水平。

4. DRG&DIP支付方式下醫(yī)院成本管理： 此課程將關(guān)注DRG和DIP支付方式下的醫(yī)院成本管理，包括成本核算、成本控制和成本效益分析等內(nèi)容。學(xué)員將了解如何優(yōu)化醫(yī)院的資源配置和成本管理，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

5. 醫(yī)保管理： 這門課程將深入研究醫(yī)保管理的重要問題和挑戰(zhàn)，包括醫(yī)保政策、醫(yī)保費用控制和醫(yī)保審核等方面。學(xué)員將了解醫(yī)保體系的運作原理，并學(xué)習如何與醫(yī)保機構(gòu)有效溝通和合作。

6. 醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)： 該課程旨在幫助學(xué)員了解和應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量和患者體驗等問題。學(xué)員將學(xué)習如何建立和改進醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，以提升患者滿意度和醫(yī)院聲譽。

7. 應(yīng)急管理與風險溝通： 此課程將介紹應(yīng)急管理和風險溝通的重要性，并探討在醫(yī)療機構(gòu)中如何有效應(yīng)對突發(fā)事件和管理風險。學(xué)員將學(xué)習有關(guān)緊急情況應(yīng)對、危機管理和溝通技巧等方面的知識和技能。

8. 醫(yī)學(xué)人文與醫(yī)患關(guān)系： 這門課程將強調(diào)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和醫(yī)患關(guān)系的改善。學(xué)員將學(xué)習如何提高自身的醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)，以及如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系，增強醫(yī)生與患者之間的溝通和信任。

9. 考察研學(xué)： 在研修班中，學(xué)員還將有機會進行實地考察和研學(xué)活動。這些活動旨在讓學(xué)員深入了解現(xiàn)代醫(yī)院職業(yè)化管理的實際操作和應(yīng)用情況。學(xué)員將有機會參觀先進的醫(yī)療設(shè)施、交流與行業(yè)專家，并與其他醫(yī)院管理人員分享經(jīng)驗和見解。

   通過以上課程設(shè)置，北京大學(xué)總裁班的現(xiàn)代醫(yī)院職業(yè)化管理研修班提供了全面而深入的培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋了醫(yī)療行業(yè)中重要的管理領(lǐng)域和議題。學(xué)員將通過學(xué)習這些課程，獲得更新的知識和技能，提高自身在醫(yī)院職業(yè)化管理方面的專業(yè)素養(yǎng)，并為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻。

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