上海市往往在全國來看，都是經(jīng)濟相對非常發(fā)達(dá)的地區(qū)。而在上海地區(qū)工作，它對應(yīng)的平均工資水平對應(yīng)的社保繳費基數(shù)，甚至對應(yīng)的最低工資水平，在全國來看都是名列前茅的，甚至都是屬于前三甲的存在。而上海市近期又調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且從今年的7月1號開始進(jìn)行實施。我們就來看一下具體是如何調(diào)整的。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2590元上調(diào)到2690元，增加100元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從23元上調(diào)到24元。上調(diào)之后，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2690元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到24元。而上海的這個最低工資標(biāo)準(zhǔn)2900元，在全國范圍內(nèi)是屬于第一的位置。也就是說是全國的最高標(biāo)準(zhǔn)，畢竟上海在去年剛剛調(diào)整過最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年再次調(diào)整，而且在原有的基礎(chǔ)上增加100塊錢，實際上這是一個不小的上漲幅度，對于一些基層勞動者的收入是有一個比較好的提升。

而工資小時數(shù)來講，在全國范圍內(nèi)也僅僅只是僅次于北京，屬于全國第二，也相對來講是一個比較較高的水平，這個小時工資數(shù)，對于一些非全日制的勞動者和一些全日制工作者加班的工資待遇，是有一個非常好的兜底作用，今后我們?nèi)ド虾９ぷ?，那么都可以獲得，比起其他城市更具備優(yōu)勢的工資待遇，也能夠更好的在上海立足，奠定了一個非常重要的基礎(chǔ)，這無疑是對廣大在職人員來講是一個非常大的利好消息。

除了上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有所提高以外，那么對于社保方面也有所變化，就是社?；鶖?shù)從7月1號開始也會改變。社保繳費基數(shù)上下限均有所上漲，2022年的社保繳費基數(shù)下限為6520元/月，繳費基數(shù)上限為34188元/月，今年的社保繳費下限比去年上漲了790元，上限上漲了2361元。社保繳費基數(shù)每個省份每個地區(qū)都會隨之變化，每一年都會隨著當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY的調(diào)整而改變。上海市。是屬于全國較早地區(qū)公布社會平均工資的地區(qū)，也是較早地區(qū)改變社保繳費基數(shù)的地區(qū)。

而上海市在醫(yī)保方面的改變，主要是體現(xiàn)在門診就醫(yī)時的這個門檻費用的降低。以往上海醫(yī)保門診看病就醫(yī)的門檻費是1500元。從今年7月1號開始，由1500元分別降低到500元，300元和200元。500元的門檻對應(yīng)的是在職職工的門檻費。300元的門檻對應(yīng)的是，2001年1月1號以后退休的職工。200元的門檻費，則對應(yīng)的是2000年12月31號之前的退休職工。所以大幅降低門檻費之后，對于我們在職人員包括退休人員都是一個利好消息，畢竟享受到報銷，待遇也會變得更多了。

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