對(duì)于很多策劃從業(yè)者來(lái)說(shuō)，難以擺脫“打雜”狀態(tài)的重要原因就是不會(huì)做職業(yè)規(guī)劃，不知道自己的職業(yè)發(fā)展方向，無(wú)法確定工作目標(biāo)，更不知道什么時(shí)候該補(bǔ)充什么技能。

　　我們選取營(yíng)銷策劃，活動(dòng)策劃，品牌策劃，旅游策劃這4個(gè)策劃技能方向，也是在近5-8年會(huì)有大量人才缺口，并且很高薪的崗位，很推薦你選擇它們作為自己的職業(yè)方向。

　　針對(duì)這4個(gè)技能方向，我們爬取了各大招聘網(wǎng)站近1000+崗位，仔細(xì)剖析了各崗位不同級(jí)別(專員/ 專家(主管)/ 高級(jí)專家(經(jīng)理)/ 總監(jiān))下所要求的整體能力，以及對(duì)應(yīng)核心崗位能力下的具體要求，總結(jié)300+個(gè)策劃實(shí)操點(diǎn)，可以說(shuō)，這門課程幾乎覆蓋策劃崗位所有技能要求。

　　我們相信，這是市面上，唯一一門有如此角度、如此全面、如此顆粒度的實(shí)用策劃師課程。策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，致力于策劃師培訓(xùn)工作18年，已經(jīng)為國(guó)家培養(yǎng)了四千多名策劃人才，創(chuàng)造了策劃師行業(yè)的46個(gè)第一，目前第123期策劃師培訓(xùn)火熱報(bào)名中，大咖授課，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，策劃創(chuàng)意，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。

　　無(wú)論你處于策劃的哪個(gè)階段，不論你是初階策劃，亦或是策劃經(jīng)理，甚至是公司老板，我都建議你不要錯(cuò)過(guò)第123期策劃師人才培訓(xùn)，為什么呢?

　　1)策劃小白能快速入門

　　如果從事其它崗位工作幾年，想轉(zhuǎn)行做策劃，那么教材可以讓你全面系統(tǒng)地了解策劃有哪些崗位、每種崗位的技能要求，幫助你學(xué)習(xí)并快速入行。

　　2)初級(jí)策劃人的實(shí)操指南

　　如果你是初級(jí)策劃人，我們的課程可以幫你隨時(shí)隨地查漏補(bǔ)缺，工作中 90% 的策劃高頻問(wèn)題都能夠在課程中找到知識(shí)點(diǎn)并解決，比 “百度一下” 更直接更精準(zhǔn)。

　　3)業(yè)務(wù)骨干的進(jìn)階秘籍

　　如果你是策劃經(jīng)理，本期課程可以幫助你高效梳理策劃經(jīng)驗(yàn)，搭建完整的策劃體系;同時(shí)，還能夠幫你橫向拓展相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4)公司老板的團(tuán)隊(duì)組建參考書

　　如果你是指點(diǎn)江山的大 Boss，本期策劃師培訓(xùn)可以幫助你快速了解團(tuán)隊(duì)需要什么樣的策劃人才和專業(yè)技能，科學(xué)組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)降本提效，同時(shí)獲取高端人脈資源。

　　第123期策劃師培訓(xùn)課程，嚴(yán)格按照一線企業(yè)策劃崗位的能力模型設(shè)計(jì)，從通用能力+底層思維 +策劃硬技能幾個(gè)方面全面提升策劃人的綜合實(shí)力，且提供真實(shí)實(shí)踐練習(xí)。

　　如果你不想被淘汰出局，想要加速進(jìn)階與轉(zhuǎn)型具體該怎么做才最高效?當(dāng)然是直接學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的專業(yè)方法，節(jié)省自我摸索的時(shí)間與精力，避免掉坑。為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，本期課程小班授課，名額有限，詳細(xì)的課程信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)策劃人才網(wǎng)聯(lián)系王老師，將為您做出詳細(xì)的解答。