韓國勞動界提出將明年最低時薪上調(diào)至1.221萬韓元的要求，而韓國經(jīng)營界則要求繼續(xù)維持9620韓元的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)韓國最低時薪審議機構(gòu)-最低工資委員會透露，勞動界和經(jīng)營界人士會在政府世宗大廈舉行第10次全體會議，繼續(xù)討論明年的最低時薪水平。此前雙方也曾進(jìn)行過協(xié)商，但仍未能縮小差距。

韓國勞動界提出了將最低時薪上調(diào)至1.221萬韓元（同比上漲26.9%）的主張，而經(jīng)營界則要求繼續(xù)維持9620韓元的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，雙方從一開始就表現(xiàn)出了強烈的立場差異。

韓國勞動界表示考慮到物價上漲帶來的實際工資下降和低工資勞動者生活穩(wěn)定等，應(yīng)該大幅提高最低時薪。經(jīng)營界則表示，最低時薪急劇上漲，但小型工商業(yè)主的支付能力有限，需要凍結(jié)上漲。

今后雙方還將進(jìn)行多輪協(xié)商，如果最終仍沒有進(jìn)展，公益委員將提出“審議促進(jìn)區(qū)間”，并制定仲裁案進(jìn)行表決。

在去年的審議中，勞動界主張將最低時薪上調(diào)至1.089萬韓元，經(jīng)營界則主張將最低時薪維持在9160韓元?，雙方多次僵持不下，最終公益委員將審議促進(jìn)區(qū)間維持在了9410-9860韓元之間，并表決通過了9620韓元的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)。

今年最低時薪審議的最大關(guān)注點在于最低時薪能否突破1萬韓元大關(guān)，如果今年最低時薪上漲率超過3.95%（380韓元），那么韓國的最低時薪將首次突破1萬韓元。

對于最低時薪的調(diào)整，大家怎么看？