多企業(yè)出現(xiàn)了用工荒的問題，即使不少企業(yè)更是用高工資來吸引大家，但是還是招不到人。反而一些和高薪廠相比之下工資要低一些的電子廠卻有大量的人來工作，這就奇怪了，高薪企業(yè)招不到人，反而工資不那么高的企業(yè)卻有很多人，是什么原因造成這樣的局面？電子廠為什么能吸引大量的人進(jìn)廠？

其一、 電子廠為了好的管理，一般會招聘年輕人。另外，眾所周知,電子廠的工作內(nèi)容比較簡單，基本就是重復(fù)幾個工作，如果這個時候有個喜歡你的人出現(xiàn)，對你噓寒問暖，那么這無聊的生活也就不無聊了，每天還有那么點(diǎn)期待呢。

其二、結(jié)合當(dāng)下的社會現(xiàn)象，實(shí)地走一走工廠，就能發(fā)現(xiàn)問題所在。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國男女比例不協(xié)調(diào)，單身人數(shù)達(dá)2億，對的，你沒看錯。

電子廠雖然大部分是單身男生，而電子廠工作的女性多是年輕女生。因?yàn)殡娮訌S工作不是重體力勞動，而且工廠環(huán)境還可以，車間干凈無異味，所以也很受女生歡迎。

所以，看到這里，你明白電子廠為什么能吸引大量的人進(jìn)廠了吧？

都到了年齡了，個人問題也是要解決的，大家都是年紀(jì)輕輕的出來打工，過年過節(jié)才回家一次，相親啥的都沒時間，但是問題總要解決，而電子廠就是女性扎堆的地方，所以就都來尋找另一半啦，電子廠相比其他重體力廠來說是很不錯的，性價比很高。

工資低怎么辦？這個問題存在嗎？不存在，是相對重體力工廠來說要低一些，其實(shí)也不低，每天下班，看到那么多女生走在你前面，你只會恨為什么沒有女生花你的錢。你工作累嗎？當(dāng)你看到你妹妹在工作時對你微笑，你會想接過她的工作，自己做。

在這樣一個女性比例比較大的工作環(huán)境里，農(nóng)村青年干勁十足且心情愉悅，工資偏低對于他們來說就顯得不那么重要了，正是身強(qiáng)力壯的時候，工作來年還能找到薪資更高的，但是到了適齡結(jié)婚的時候，哪家父母不希望過年的時候兒子能領(lǐng)個兒媳婦回家呢，因此今年剛開春電子廠就成了大批農(nóng)村青年競相選擇工作的對象。