2023年02月11日
TVtalk & MXDIA 聯(lián)合發(fā)布
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2022影視制作圈年度收入調(diào)查報(bào)告由MXDIA調(diào)研發(fā)布，完整版一共分17大部分，212個(gè)圖表，全文約25000字，詳細(xì)分析全國各級(jí)城市、各類團(tuán)隊(duì)、各個(gè)職務(wù)從2016年至2022年的收入情況。

整個(gè)報(bào)告可以為公司提供各級(jí)城市和各類規(guī)模團(tuán)隊(duì)的人力成本數(shù)據(jù)，以及人員流動(dòng)趨勢數(shù)據(jù)。同時(shí)也為各類職位從業(yè)者提供從業(yè)參考，比如：新兵更適合到大團(tuán)隊(duì)還是小團(tuán)隊(duì)發(fā)展更快，團(tuán)隊(duì)主力、總監(jiān)、主管在職業(yè)生涯中如何面對(duì)一線、二線、三線城市的機(jī)會(huì)等等。幫助所有從業(yè)者了解行業(yè)中各個(gè)賽道的收入趨勢。

ZCOOL站酷：MXDIA已連續(xù)多年跟蹤影視制作圈收入趨勢，通過不同城市、職位、量級(jí)團(tuán)隊(duì)、從業(yè)年限等維度數(shù)據(jù)，讓行業(yè)從業(yè)者能從更宏觀、更趨勢的視角，審視個(gè)人和行業(yè)發(fā)展。其中近三年整個(gè)圈子平均收入正增長的調(diào)查數(shù)據(jù)，相信也會(huì)給大家穿越市場牛熊帶來更多勇氣和信心。

董艷，CG模型網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人：MXDIA的這份收入調(diào)查報(bào)告對(duì)于影視制作圈具有十分重要的指導(dǎo)意義，原本以為近幾年疫情導(dǎo)致企業(yè)“降本增效”會(huì)大大影響企業(yè)及從業(yè)者的收入，然而從整體數(shù)據(jù)看還是趨于小幅上漲。這說明直播、電商、出海、元宇宙、數(shù)字版權(quán)、虛擬技術(shù)等，在不確定性的市場中，也成為了影視制作公司利潤的新增長點(diǎn)。

劉峰，北京印刷學(xué)院新媒體學(xué)院副院長：近幾年受疫情的影響，遠(yuǎn)程合作得到發(fā)展，合作方式也發(fā)生了改變。直播、元宇宙、數(shù)字藏品、虛擬技術(shù)等新技術(shù)、新形式的出現(xiàn)，對(duì)學(xué)生就業(yè)也產(chǎn)生了影響，并有較高的收入和就業(yè)率。由TVtalk & MXDIA 聯(lián)合發(fā)布的2022年度影視制作圈收入調(diào)查報(bào)告，對(duì)影視制作圈收入進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，報(bào)告結(jié)構(gòu)完整，主題突出，內(nèi)容豐富。從年份、收入、職業(yè)、團(tuán)隊(duì)規(guī)模等維度的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了比較分析，圖文并茂、邏輯清晰、層次分明。

MXDIA第七次影視制作圈收入小調(diào)查是對(duì)2016年1月1日至2022年12月31日期間從事影視制作的從業(yè)者收入的統(tǒng)計(jì)。每年1月啟動(dòng)2月公布，歡迎大家關(guān)注微信公眾號(hào)MXDIA查詢歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

特別感謝行業(yè)伙伴和大佬們?yōu)楸敬握{(diào)查提供的問卷征集支持，同時(shí)感謝所有參與調(diào)查的同仁。

2021年度的調(diào)查數(shù)據(jù)采集時(shí)間為2023年1月1日至2023年1月18日。因每年樣本構(gòu)成有所差異，可能會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在誤差。

本次調(diào)查維度包括：年份、收入、職務(wù)、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、城市、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

三年來的疫情大家感同身受，2020年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，從業(yè)者結(jié)構(gòu)有明顯變化，比如新兵占比大幅減少，但是總體收入數(shù)據(jù)卻是上漲，最好的解釋只能是留下的都是真能搞錢的。真相可能會(huì)比較復(fù)雜，但影視制作圈核心邏輯是優(yōu)勝劣汰，行業(yè)中效率低的產(chǎn)能被淘汰，以前分散的訂單會(huì)集中到實(shí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。留在這個(gè)市場里的人收入也就更有保障，市場項(xiàng)目少了會(huì)更集中到能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)能力弱的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人會(huì)被迫轉(zhuǎn)行。

行業(yè)總體收入較去年有一定幅度上漲，對(duì)漲幅貢獻(xiàn)最大的是收入40萬以上占比增長了7%，20至40萬增長了5%。調(diào)查群體3/4在2022年收入達(dá)到10萬以上，近半數(shù)收入超20萬，1/5收入超40萬，更有6%收入超100萬。

從地域上看，三線城市收入兩極分化趨于嚴(yán)重，收入5萬以下占比35%，而收入40萬以上占比22%，而一線和二線城市，收入5萬以下為7%和6%，收入40萬以上為19%和16%。2022年統(tǒng)計(jì)也是類似情況，可以粗淺認(rèn)為近兩年高手回鄉(xiāng)發(fā)大財(cái)?shù)母嗔耍蛘攥F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公越來越成熟，對(duì)地域限制降低，成本更低的三線城市可以把更多的利潤留給從業(yè)者。

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▲上圖：2022年影視制作圈有48%的從業(yè)者其主要收入來自宣傳片，占比最高，但是自2020年以來連續(xù)三年緩慢下降。36%從業(yè)者主要收入來自廣告TVC，占比第二位，從2018年開始連續(xù)4年增長。27%從業(yè)者收入來自影視節(jié)目包裝、20%從業(yè)者收入來自短視頻。趨勢上看，收入來自電影的占比連續(xù)4年降低，從2019年16%降到2022年7%。收入來自動(dòng)畫片的占比同樣連續(xù)4年下降，從21%降至10%?？傮w近三年來更多的從業(yè)者收入來自廣告TVC、會(huì)展公關(guān)活動(dòng)。其中會(huì)展攻關(guān)活動(dòng)可能有些寬泛，因?yàn)檎箷?huì)方面受疫情影響還是非常大的，但是另一方面，近兩年各地博物館和文旅流行搞各種數(shù)字化，給制作公司也算送去一波紅利。

▲上圖：43%從業(yè)者的主要收入來自單一領(lǐng)域，28%來自2個(gè)領(lǐng)域?？傮w上2022年從業(yè)者單一領(lǐng)域創(chuàng)收的占比較往年有所下降，2至3個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)收的比例有所增加。市場波動(dòng)大的時(shí)期從業(yè)者會(huì)嘗試更多的業(yè)務(wù)以保持收入。

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▲上圖：2022年影視制作圈的從業(yè)者們收入總體較為樂觀。每4個(gè)人里有3個(gè)人收入在10萬以上，每5個(gè)人里就有1人收入40萬以上，而收入10萬以下只有25%。按照MXDIA往年發(fā)布調(diào)查報(bào)告的傳統(tǒng)，每次都會(huì)有同學(xué)跳出來表示不服：“不可能，難道我進(jìn)了假的影視制作圈？MXDIA這個(gè)圈有微信群嗎，求帶！”雖然調(diào)查數(shù)據(jù)可能會(huì)有偏差，但是總體應(yīng)該與客觀情況相似。

▲上圖：三條慢慢上漲趨勢線代表的是從業(yè)者收入10萬以上、20萬以上和40萬以上占比，其中收入10萬以上在2016年只有不到一半，2022年已達(dá)到75%，其中2017至2019年基本沒長，漲幅全部來自近三年。貌似大家沒有受疫情影響@@，其實(shí)不然，如開篇所說：更大的影響因素可能是很多人在這三年離開了這個(gè)圈子，所以市場訂單才能更集中到現(xiàn)存的從業(yè)者手中。俱往矣，2019年之前一拍腦門就拉個(gè)隊(duì)伍干起來，感覺每天都能冒出好多公司，近三年多數(shù)人更冷靜了，而且客戶資源少，且能力弱的團(tuán)隊(duì)不少都淡出了圈子。

▲上圖：從每年細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)看，影視制作圈收入結(jié)構(gòu)中2016至2019年期間基本各收入段基本恒定，2019年收入40萬以上占比還下降了4個(gè)百分點(diǎn)。2020年開始出現(xiàn)上漲趨勢，其中主要的增長來自20至40萬和40萬以上兩個(gè)收入段。20至40萬占比近三年分別為12%、18%、23%，增長明顯，2021年40萬以上占比11%，2022年增到18%，增幅顯著。

▲上圖：從年度增加值來看，同樣表現(xiàn)為近三年從業(yè)者整體收入增幅明顯，特別是20萬以上增幅最大。從2016年至2022年近7年均增長率上看，收入40萬以上增長率只有2.2%，收入20萬以上為4.1%，收入10萬以上為5.8%，反映出收入越高，從業(yè)者提升收入的難度會(huì)越大。

▲上圖：前述中2019年收入20萬以上和40萬以上出現(xiàn)了3%左右的負(fù)增長，從外部市場大環(huán)境分析，2018年的全球金融危機(jī)對(duì)國內(nèi)市場的影響較大，上證指數(shù)從3500跌到2400，影視制作圈作為服務(wù)行業(yè)難免受到需求萎縮的影響，但這個(gè)影響在第二年表現(xiàn)更突出，影視圈有一些長期項(xiàng)目是上游在前一年籌劃，第二年執(zhí)行。所以2018年還有一些2017年的余糧，但是2018年上游斷檔，直接導(dǎo)致2019年下游的制作業(yè)務(wù)斷糧。彼時(shí)身邊也會(huì)聽到一些團(tuán)隊(duì)會(huì)被迫調(diào)整或收縮業(yè)務(wù)，至少不會(huì)有隨意擴(kuò)張，也算是影視制作圈提前收縮，如果2019年整體放量擴(kuò)張，那2020年疫情到來造成的傷害可能會(huì)大好幾倍。2020年之后三年疫情，直接讓能力偏弱的從業(yè)者被迫出局，這也迫使影視制作圈被動(dòng)淘汰一波產(chǎn)能。不賺錢、賺錢少的人都離開了，剩下的自然都是能挺住或逆市增長的人。

總體上影視制作圈是有錢賺的，即便在近三年市場哀鴻遍野，很多服務(wù)業(yè)入不敷出時(shí)候，整個(gè)圈子的平均收入還是實(shí)現(xiàn)了正增長。所以只要你有能力留在這個(gè)圈里，保持中等偏上的位置，大概率可以穩(wěn)穩(wěn)的穿越市場牛熊。

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▲上圖：一線城市作為影視制作業(yè)務(wù)的主要集散地，相應(yīng)從業(yè)者群體收入要高于全國平均水平，2022年收入10萬以上達(dá)84%，高于全國平均數(shù)75%。收入20至40萬占比29%，亦高于全國平均數(shù)23%。收入100萬以上占比5%，與全國平均數(shù)6%相當(dāng)。

▲上圖：2022年二線城市半數(shù)以上從業(yè)者收入都在10萬以上，占比約67%，但低于全國平均值75%。收入10萬以下的從業(yè)者中，5萬以下的占比6%，與全國平均水平7%相當(dāng)，其余均為收入5至10萬，占比27%，這部分從業(yè)者距離收入10萬以上也僅僅是一步之遙，未來可期。

▲上圖：2022年三線城市從業(yè)者中每2人就有1人收入10萬以上，非常讓人欣慰。收入100萬以上占比13%，遠(yuǎn)超一二線城市。但收入5萬以下占比依然高達(dá)35%，這是妥妥的冰火兩重天。

▲上圖：2022年全國各類團(tuán)隊(duì)收入結(jié)構(gòu)顯示，規(guī)模大的團(tuán)隊(duì)相比規(guī)模小的團(tuán)隊(duì)高收入占比更大。收入10萬以上在100人以上團(tuán)隊(duì)占比90%，位列第一，在20至50人團(tuán)隊(duì)中占比83%，位列第二，除個(gè)人團(tuán)隊(duì)外，在其余規(guī)模的團(tuán)隊(duì)中占比75左右，在個(gè)人團(tuán)隊(duì)中占比60%。收入20萬以上依然是50人以上團(tuán)隊(duì)中占比更高。收入40萬以上則各類規(guī)模團(tuán)隊(duì)中比例相差不多。

▲上圖：橫向比較各類規(guī)模的團(tuán)隊(duì)收入結(jié)構(gòu)，黃色與青藍(lán)色交接線是年收入10萬的分界線，分界線以上部分是10萬以上，面積越大，說明占比越高。整體看團(tuán)隊(duì)規(guī)模越大，收入增長幅度越大。個(gè)人團(tuán)隊(duì)7年來一直不給力，整體增長甚微，其他團(tuán)隊(duì)收入趨勢基本都是向好。

▲上圖：2022年影視制作圈各個(gè)崗位收入結(jié)構(gòu)各有特色，三年以下新兵半數(shù)收入在10萬以下，三分之一收入10至20萬。團(tuán)隊(duì)主力收入以10至20萬為主，占比近一半，另有四分之一收入20至40萬?？偙O(jiān)/主管/導(dǎo)演中有40%收入在20至40萬，收入10萬至20萬和40至60萬占比分別為21%和18%。老板/合伙人/股東的收入比較分散，最多的是20至40萬占比26%，其次是100萬以上占比24%。橫向比較總體上按收入從高到低為：老板>總監(jiān)>團(tuán)隊(duì)主力>新兵。但新兵里也有1%收入100萬以上，可謂翹楚。

▲上圖：綜合來看近兩年新兵（從業(yè)三年以下）收入增加不少，而且有一定比例收入超20萬甚至40萬，能近三年時(shí)長環(huán)境不好的情況下，收入還能保持增長說明只要有能力，即使是新人也是能逆市賺到錢的。10萬以上占比在2016年之后一直在上漲，20萬以上在2021年之后有明顯上漲，40萬以上占比基本保持持平，畢竟入道即巔峰的人肯定還是比較少數(shù)。10萬以上收入在2019年開啟增長勢頭，2020年之后有大幅增加趨勢，到2022年已經(jīng)有近半數(shù)人收入超10萬。20萬以上收入占比增長是在2021年開始，2022年保持增長勢頭，達(dá)到13%。

▲上圖：團(tuán)隊(duì)主力作為公司中執(zhí)行能力的中堅(jiān)力量，收入趨勢上更能體現(xiàn)行業(yè)的核心趨勢。結(jié)合下文行業(yè)人員結(jié)構(gòu)比例數(shù)據(jù)，近三年團(tuán)隊(duì)主力占比超40%以上，所以團(tuán)隊(duì)主力的收入對(duì)影視制作圈整體影響幅度會(huì)更大，從公司運(yùn)營者角度，團(tuán)隊(duì)主力的收入也會(huì)占公司更多的支出成本。從數(shù)據(jù)上2017年至2020年期間團(tuán)隊(duì)主力的收入變化不夠明顯，2021年和2022年出現(xiàn)比較明確的增長勢頭，收入10萬以上占比達(dá)到80%，收入20萬以上占比33%，40萬以上占比8%。

▲上圖：整體上總監(jiān)主管導(dǎo)演的收入10萬以上達(dá)到96%，基本實(shí)現(xiàn)收入10萬+自由。收入20萬以上和40萬以上在2022年增長最顯著，達(dá)到75%和36%。從歷年平均來看，收入20萬以上基本保持占在半數(shù)以上。

▲上圖：老板們的收入表現(xiàn)為連續(xù)的波動(dòng)，各收入指標(biāo)從2017年連續(xù)下降直到2020年達(dá)到最低點(diǎn)，2021年和2022年雖然連續(xù)兩年反彈，但是也沒有超過2017年的高點(diǎn)。因?yàn)檎w老板的調(diào)查樣本量會(huì)偏少，所以數(shù)據(jù)的誤差也會(huì)略大，但是從連續(xù)7年來看老板們的平均收益并沒有明顯增長。

▲上圖：2023年大家的小目標(biāo)都非常美麗，其中31%期望值為100萬，14%期望值60萬，25%期望值40萬，24%期望值20萬，6%期望值10萬。從歷年期望值的變化看，近三年來，大家的期望值都在不斷拉升，2023年更多的人期望收入百萬。

重要提示：以上為調(diào)查報(bào)告的節(jié)選部分，幫助您對(duì)上一年度行業(yè)收入有一個(gè)整體了解。精彩剛剛開始，數(shù)據(jù)就是新世紀(jì)的石油，掌握數(shù)據(jù)你才能先于他人獲得行業(yè)紅利！

完整版報(bào)告請關(guān)注MXDIA公眾號(hào)，回復(fù)“情報(bào)”，全面了解行業(yè)收入結(jié)構(gòu)變化和競爭關(guān)系，包括13個(gè)章節(jié)，191幅統(tǒng)計(jì)表格，25000余字的分析解讀，絕對(duì)物超所值。