考生請(qǐng)聽題?

????小張剛進(jìn)單位工作追求創(chuàng)新思維 但是感覺領(lǐng)導(dǎo)思想太保守 不愿意聽領(lǐng)導(dǎo)的安排 與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了隔閡 如果你是小張 你會(huì)如何處理（情景模擬題）

????考生開始答題 進(jìn)入單位工作一段時(shí)間以后 我發(fā)現(xiàn)我并不能很好的融入這個(gè)集體 也沒有很好的勝任我的本職工作 最關(guān)鍵的是 由于前段時(shí)間有幾次不太服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 還和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了一定的隔閡（情景代入）

????其實(shí)我是很想勝任這份工作的(表明我工作的態(tài)度的出發(fā)點(diǎn)沒有問題，引出自我反思) 所以我決定仔細(xì)思考一下這個(gè)問題的根源 經(jīng)過復(fù)盤我發(fā)現(xiàn)（反思復(fù)盤發(fā)現(xiàn)問題） 我剛進(jìn)單位的時(shí)候就感覺領(lǐng)導(dǎo)很保守 以為自己很創(chuàng)新 其實(shí)這是偏見（認(rèn)識(shí)到問題） 領(lǐng)導(dǎo)的所謂保守 是基于單位的全局作出考慮 其實(shí)是穩(wěn)妥 更是基于領(lǐng)導(dǎo)幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)做的決策 是一種守正（嘗試?yán)斫忸I(lǐng)導(dǎo)）?而我所謂的創(chuàng)新只不過是沒有任何 工作支撐的前提下去抖精靈（認(rèn)識(shí)自己存在的錯(cuò)誤）?

????認(rèn)識(shí)到這個(gè)錯(cuò)誤以后 我會(huì)端正我自己的心態(tài)（端正心態(tài)從思想上改變） 其一就是要服從領(lǐng)導(dǎo)安排 本身單位的工作 服從安排來就是基本前提 其二我要熟悉我的本職工作 掌握好單位的全局業(yè)務(wù)（針對(duì)問題提出對(duì)應(yīng)的對(duì)策） 最后只有在這樣的基礎(chǔ)上扎實(shí)開展工作 做出一定成績(jī) ?才談得上創(chuàng)新（不因?yàn)槭艿降拇驌舳艞墑?chuàng)新）

????認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題以后??我會(huì)找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤（主動(dòng)化解隔閡）?保證今后一定端正態(tài)度 服從工作安排（立下目標(biāo)）?

????承認(rèn)完錯(cuò)誤以后 我會(huì)在以后的實(shí)際工作中切實(shí)端正態(tài)度?其一是在以后的工作中踏實(shí)勤奮 用實(shí)際行動(dòng)消除和領(lǐng)導(dǎo)間的隔閡 第二是我要專業(yè)業(yè)務(wù) 切實(shí)提升自己的工作能力 并全盤的掌握單位的業(yè)務(wù)實(shí)際（針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略） 在此基礎(chǔ)上保持創(chuàng)新的心態(tài) 以后遇到切實(shí)可行的創(chuàng)新方法 找領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào) 答題完畢