朱榮斌創(chuàng)業(yè)、任澤平離職,70后已經(jīng)淡出獵頭視線
近期聽到的兩個(gè)大咖的去向,一是原陽(yáng)光城總裁,72年的朱榮斌最新的消息是自己創(chuàng)業(yè)了,不過(guò)我想應(yīng)該也是沒(méi)有什么好的去向了;令一則是79年的任澤平,又從東吳證券離職了,沒(méi)有具體去向,而且現(xiàn)在才爆出其實(shí)他恒大離職去東吳證券也不是正式員工,只能算編外的,怪不得其會(huì)發(fā)表印鈔鼓勵(lì)生育的文章,想想這樣的文章也不應(yīng)該出自東吳證券這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)。有消息說(shuō)任澤平搞起了直播,轉(zhuǎn)型情感博主,這操作倒是有可能憑其知名度及其一向的言論風(fēng)格收獲一大批粉絲。?
不過(guò)我想說(shuō)的是從獵頭眼中,要想再能運(yùn)作這樣的人成功,已經(jīng)非常困難,他們是否想繼續(xù)通過(guò)獵頭找到下家是一回事,但即使他們想,這樣70后的年級(jí)都已經(jīng)比較難。
想想時(shí)間也過(guò)的很快,前幾年地產(chǎn)行業(yè)招聘都還是喊要80后,但現(xiàn)在85后已經(jīng)成為主流,80后都已經(jīng)42歲以上了,對(duì)很多公司而言都太大了,而70后的人選,年齡最小也都43歲了,除了一些非常高或者稀缺的職位可能會(huì)接受70后,能接受的職位已經(jīng)非常之少了。
70后其實(shí)都是有些吃虧的一代,學(xué)歷限制了很多人發(fā)展,但70后當(dāng)時(shí)的高考其實(shí)都很難,很多人能考上大專都算很不錯(cuò)了,但后來(lái)地產(chǎn)公司招聘都要統(tǒng)招本起步,很多人的背景不錯(cuò),但就是因?yàn)閷W(xué)歷被擋在了機(jī)會(huì)的大門之外。
如果說(shuō)之前還是學(xué)歷問(wèn)題擋在了很多人發(fā)展之路,而現(xiàn)在年齡則擋在了幾乎所有的70后大門,如果你在一家公司發(fā)展多年,被公司認(rèn)可還好,如果你還想跳槽找到新的機(jī)會(huì),那就實(shí)在太難了,基本上獵頭看到簡(jiǎn)歷如果是70后,甚至是80初,基本上就不會(huì)太關(guān)注,因?yàn)檫@樣的年齡相應(yīng)的機(jī)會(huì)已經(jīng)很少。?
這也不難理解,即使像朱榮斌、任澤平這樣的知名人士,想通過(guò)獵頭運(yùn)作到下一家公司,即使他們很想,也是很難了,無(wú)奈情況下,創(chuàng)業(yè)或者轉(zhuǎn)型也成為不得已的選擇。
這也給很多70后的人有所啟示,是需要好好考慮自己未來(lái)的出路,自己的處境已經(jīng)不全是地產(chǎn)行情的關(guān)系,即使未來(lái)行情轉(zhuǎn)好,自己找到好工作的機(jī)會(huì)可能仍舊不大。
創(chuàng)業(yè)或者轉(zhuǎn)型在這樣的年級(jí)可能是不得不考慮的一個(gè)選項(xiàng),因?yàn)槟闳绻耘f把希望寄托在獵頭或者朋友能幫你找一個(gè)很好的機(jī)會(huì),那都會(huì)是很難的,雖然不愿意覺得自己仍舊能干很多事情,但市場(chǎng)的人才偏好及實(shí)際情況就是如此,當(dāng)然我們可以去繼續(xù)爭(zhēng)取,但需要同時(shí)做更多應(yīng)對(duì)方案。