知識付費是變現(xiàn)新風口的新趨勢,為什么大家都原因選擇問到課堂?
騰訊發(fā)布了《2020年知識付費報告》,報告顯示,在疫情之下,人們對“知識”的需求急劇增加。有超過65%的人愿意為內(nèi)容付費,超過一半的用戶表示愿意為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容買單。
知識付費模式被視為“新風口”。以喜馬拉雅為例,其2019年全年收入達31.1億元,同比增長281.5%,用戶規(guī)模達2.2億人,同比增長139.1%;而在去年年底,喜馬拉雅曾透露其付費內(nèi)容訂閱收入已超過廣告收入。
? ? ? ?隨著“知識付費”的熱度持續(xù)升溫,很多人在“知識”付費的道路上越走越遠。但同時,也有人在“知識”付費的道路上越走越迷茫。而有一部分人,則在“知識”付費的道路上走得很遠。他們想要更好地學習,但卻不知道該從哪里入手;他們想要掌握更多知識,但卻苦于沒有合適的渠道;他們想要拓寬自己的視野,但卻苦于沒有合適的方向。
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那么,問題來了,是什么讓這些人在“知識”付費的道路上越走越遠?
“知識付費”,是一個偽命題嗎?答案當然是否定的。
? ? ? 知識付費并不是一個偽命題,它是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺或者第三方機構向用戶提供知識或服務的商業(yè)模式。簡單來說,它就是“將知識或服務以某種形式轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務”的過程。
知識付費,是一種將內(nèi)容轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務的商業(yè)模式。而對于知識付費的內(nèi)容,有一個基本要求:優(yōu)質(zhì)、有價值。我們常說“不忘初心,方得始終”,知識付費也是如此。
《報告》顯示,近九成的用戶愿意為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容買單,用戶最愿意為課程買單的三大因素分別是:高性價比、干貨多、老師好。
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因此,我們不能把“知識付費”簡單地理解為賣課。在這里,我想告訴大家:
賣課也好,做知識付費也罷,都只是我們通往“知識”這座“花園”的一條道路。至于你是如何從“花園”走進“花園”的?這都不重要,重要的是你自己選擇了哪一條路。為什么大家都在做“知識付費”?
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? ? ?“知識付費”的本質(zhì)是幫助用戶獲取更多優(yōu)質(zhì)、有價值的內(nèi)容,讓用戶學會更多有用的知識。
? ? ? 從這個角度來看,“知識付費”并非是一個偽命題,而是一個實實在在的需求。其中的原因,我覺得主要有兩點:
一是用戶需求。隨著生活節(jié)奏加快,人們對“知識”的需求也越來越大,而“知識”則成了稀缺資源。
二是“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的沖擊。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,人們獲取信息的方式也發(fā)生了巨大變化。以前人們獲取信息需要通過報紙、雜志、書籍等方式,而現(xiàn)在人們獲取信息的方式則是通過網(wǎng)絡和移動互聯(lián)網(wǎng)。這樣的變化,對知識的獲取方式和內(nèi)容產(chǎn)生了巨大的沖擊。很多人不知道如何從網(wǎng)絡獲取到有用的知識,也不知道如何學習。
? ? ? ? 在這個信息爆炸、知識付費的時代,人們想要了解更多有用的知識,這是可以理解的。所以,很多人愿意為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容買單,也是可以理解的。
所以說,知識付費不僅是一個新事物,也是一個新時代。

如何成為一個優(yōu)質(zhì)的知識付費人?
我覺得可以從以下幾個方面去做:
1、要有專業(yè)技能。
如果你想要成為一個優(yōu)秀的知識付費人,你首先就得有專業(yè)技能。如果沒有專業(yè)技能,就意味著你會面臨著“無米下鍋”的情況。
如果你沒有專業(yè)技能,你就沒有辦法給別人提供服務。
2、要有過硬的專業(yè)知識。
無論是做知識付費,還是賣課,都需要擁有過硬的專業(yè)知識。因為只有這樣,你才能夠給別人提供有價值的內(nèi)容。
3、要有獨到的見解。
如果你想要成為一個優(yōu)秀的知識付費人,你就要有獨到的見解。
4、要有很強的執(zhí)行力。
因為只有這樣,你才能不斷地打磨自己的技能,不斷地提高自己的能力,從而實現(xiàn)自己的目標。
5、要有堅持到底的決心。
知識付費不是一朝一夕就能完成的事情,它需要長期堅持。
如果你想要做好知識付費,我建議你要有堅持到底的決心。因為,堅持下去,你才能看到自己的成長。
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最近市面上出現(xiàn)了一款好用的,幫助達人賣課的工具軟件,叫問到課堂??梢栽诙丁⒖?、微上任一端口使用,越來越多的人選擇,我總結了以下幾個原因:
問到課堂,國內(nèi)領先的知識付費平臺,專注于高質(zhì)量教育培訓課程服務,旨在打造國內(nèi)最大的在線教育服務平臺。問到課堂上有來自全國各地的優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課程,致力于滿足用戶多樣化、個性化、場景化、碎片化、移動化等學習需求。
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