榮富基金高管頻出走“留不住人” 混合型基金管理規(guī)模暴降近八成
作者:牧舟
來源:GPLP犀牛財經(jīng)(ID:gplpcn)

“基金熱潮”并沒有溫暖到富榮基金。
據(jù)天天基金網(wǎng),截至2020年12月31日,富榮基金管理規(guī)模為139.52億元,基金數(shù)量共25只,且2020年富榮基金并無新權(quán)益類產(chǎn)品發(fā)行。
富榮基金權(quán)益類基金截至2020年三季度末總規(guī)模僅為14.04億元,其中股票型基金、混合型基金、指數(shù)型基金的管理規(guī)模分別為4.95億元、4.14億元、4.95億元,股票型基金和指數(shù)型基金規(guī)模均呈上升趨勢,混合型基金規(guī)模下跌。
數(shù)據(jù)顯示,2020年一季度,富榮基金混合型基金從3.89億元猛增至18.57億元,增長377.38%,隨后一路下滑,到2020年三季度末時跌至4.14億元,較2020年一季度末下降77.71%。

(來源:天天基金網(wǎng))
值得注意的是,富榮基金2020年經(jīng)歷了多起高管變更,涉及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長等等,高層并不穩(wěn)定。
據(jù)富榮基金此前公告,2020年2月14日,富榮基金副總經(jīng)理林峰因個人原因離任;2020年2月29日,富榮基金督查長滕大江因個人原因離任;2020年5月12日,富榮基金總經(jīng)理郭容辰因個人原因離任;2020年8月1日,楊小舟不再代任富榮基金督察長職務(wù);2020年9月26日,富榮基金副總經(jīng)理李東育因個人原因離任;2020年11月10日,富榮基金聘任高峰為基金總經(jīng)理。
(本文僅供參考,不構(gòu)成投資建議,據(jù)此操作風(fēng)險自擔(dān))