有因直播:金融機(jī)構(gòu)怎樣做培訓(xùn)直播?創(chuàng)新的方式在這里
來源:有因直播
導(dǎo)語:培訓(xùn)直播不僅可以提高員工的工作技能和知識水平,還能夠節(jié)約培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。
金融機(jī)構(gòu)怎樣做培訓(xùn)直播?
答:
一、當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)直播的現(xiàn)狀
目前,越來越多的金融機(jī)構(gòu)開始采用培訓(xùn)直播的方式進(jìn)行員工培訓(xùn)。然而,在實(shí)際操作中,也存在一些優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)方便快捷
培訓(xùn)直播可以隨時隨地觀看,員工可以根據(jù)自己的時間安排參與培訓(xùn)。
(2)提高參與度
培訓(xùn)直播可以實(shí)時互動,員工可以提出疑問,講師也可以及時解答,提高了員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。
(3)節(jié)約成本
培訓(xùn)直播可以節(jié)省線下培訓(xùn)的交通、住宿等費(fèi)用,同時也可以避免因?yàn)榈攸c(diǎn)限制導(dǎo)致參與人數(shù)有限的問題。
2、不足之處
(1)缺乏現(xiàn)場感
培訓(xùn)直播缺乏線下培訓(xùn)的現(xiàn)場感,可能導(dǎo)致員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠深入。
(2)參與度不均
有些員工可能因?yàn)楦鞣N原因無法參與直播,或者在直播過程中走神,導(dǎo)致參與度不均。
(3)技術(shù)問題
培訓(xùn)直播對網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的要求較高,如果出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)卡頓、設(shè)備故障等問題,會影響培訓(xùn)效果。
二、金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)直播的流程設(shè)計(jì)
1、準(zhǔn)備階段
(1)確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容
根據(jù)員工的實(shí)際需求和工作需要,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
(2)準(zhǔn)備必要的材料和設(shè)備
根據(jù)直播內(nèi)容,準(zhǔn)備必要的PPT、文檔、視頻等材料,確保設(shè)備運(yùn)行正常。
(3)選擇合適的直播工具
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo),選擇使用有因直播平臺,通過低成本、廣覆蓋及便捷操作,使得直播成為很多現(xiàn)代企業(yè)的“電視臺”,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)在線化的多媒體信息平臺。
2、實(shí)施階段
(1)準(zhǔn)時開始直播
在規(guī)定的時間開始直播,確保員工準(zhǔn)時參加。
(2)講解內(nèi)容
根據(jù)準(zhǔn)備階段的材料和設(shè)備,進(jìn)行詳細(xì)的講解和操作。
(3)及時互動
根據(jù)員工的反饋,及時解答疑問,提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。
3、反饋階段
(1)收集員工反饋
在直播結(jié)束后,收集員工的反饋意見,了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。
(2)后續(xù)指導(dǎo)
對于員工反饋的問題,進(jìn)行后續(xù)的指導(dǎo)和完善,確保員工能夠充分掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
三、金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)直播的注意事項(xiàng)
(1)定位目標(biāo)客戶
明確培訓(xùn)對象,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合目標(biāo)客戶的需求。
(2)保證直播連貫性
避免出現(xiàn)卡頓、延遲等問題,確保直播連貫進(jìn)行。
(3)做好互動環(huán)節(jié)
鼓勵員工參與互動,及時解答疑問,提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。
(4)提高授課效果
采用多種方式進(jìn)行講解和操作,例如:PPT、視頻、實(shí)例等,提高員工的理解和學(xué)習(xí)效果。