企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員

企業(yè)人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。

就業(yè)前景
作為一門重要的管理學科，越來越多的人看好他的就業(yè)前景，選擇從事這門職業(yè)。但是，我國現(xiàn)有的人力資源從業(yè)水平層次不齊，專業(yè)領域人才缺口過大，因此，如何能夠符合公司崗位要求并在該領域不斷發(fā)展下去，企業(yè)人力資源管理師證書是最直接高效的途徑。綜合來說，考取人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。

1.進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

2.在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR的工作內(nèi)容)

3.獵頭行業(yè)發(fā)展

4.培訓行業(yè)

5.勞務派遣方面

6.HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等

報名條件
企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：⒈取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；⒉取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位；⒊具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；⒋具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；⒌具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；⒍具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上；

補貼政策
本職業(yè)共設四個等級：四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。取得人力資源管理師職業(yè)技能等級證書后，即可申請補貼！四級補貼1500元/人?三級補貼2000元/人

預約報名
企業(yè)人力資源管理師證書是人力資源領域中唯一的專業(yè)技能證書，社會關注度、認定度高，有職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一編號，可在技能人才評級證書工作網(wǎng)全國聯(lián)網(wǎng)查詢，證書全國通用，因此企業(yè)人力資源管理師證書的含金量是不言而喻的。對自己職業(yè)生涯的發(fā)展，需要一步一步來。努力提升自己的能力，考取對自己有幫助的職業(yè)技能證書，為自己的職業(yè)發(fā)展增添一份力量！

更多報考信息歡迎了解咨詢

左老師：19828394191