人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)將成為企業(yè)單位的標(biāo)配
如今提到人臉識(shí)別,每個(gè)人都不會(huì)陌生,購(gòu)物支付可以用人臉識(shí)別,火車(chē)站、機(jī)場(chǎng)檢票閘機(jī)也使用人臉識(shí)別。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,人臉識(shí)別得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用,購(gòu)物支付可以用人臉識(shí)別,火車(chē)站、機(jī)場(chǎng)檢票閘機(jī)也使用人臉識(shí)別,不僅一些公共場(chǎng)合需要使用人臉識(shí)別,甚至很多寫(xiě)字樓也會(huì)用到人臉識(shí)別系統(tǒng)。畢竟人臉識(shí)別進(jìn)出管理對(duì)于一個(gè)公司,尤其是規(guī)模較大的公司是非常方便和高效的,對(duì)于企業(yè)員工及來(lái)訪的人員的體驗(yàn)有了很大的提升。
人臉識(shí)別門(mén)禁
為什么越來(lái)越多的公司都在使用人臉識(shí)別門(mén)禁?主要有下面幾個(gè)好處。
1、更高效地管理內(nèi)部員工
對(duì)公司來(lái)說(shuō),人臉識(shí)別進(jìn)出管理的第一個(gè)優(yōu)勢(shì),就是可以更高效地管理內(nèi)部員工。之所以說(shuō)人臉識(shí)別門(mén)禁管理高效,那是因?yàn)樗绕胀ǖ目记跈C(jī)既方便,還更加高效。以往,公司管理內(nèi)部員工的考勤時(shí),常常是通過(guò)打卡機(jī)來(lái)管理,雖然打卡機(jī)也能夠管理員工考勤,但是打卡機(jī)考勤會(huì)有個(gè)弊端,那就是無(wú)法控制打卡的員工是否是本人,甚至有人會(huì)冒充打卡,從而對(duì)公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑就是一大經(jīng)濟(jì)損失,尤其是大公司,這種情況屢見(jiàn)不鮮。?
人臉識(shí)別門(mén)禁
但是有了人臉識(shí)別門(mén)禁后,想冒充也無(wú)計(jì)可施,自然就規(guī)范了公司的管理,而且人臉識(shí)別進(jìn)出管理也很精準(zhǔn)、高效。
2、更方便地管理外來(lái)訪客
很多公司之所以喜歡人臉識(shí)別門(mén)禁的出入管理,是因?yàn)檫@種人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)可以更方便地管理外來(lái)訪客。雖然公司安全人員也可以管理訪問(wèn)者,通過(guò)登記進(jìn)行管理,但效率較低,并且經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息不準(zhǔn)確、難以查看和保存等安全問(wèn)題。人臉識(shí)別具有獨(dú)特的特點(diǎn),不易復(fù)制,數(shù)據(jù)可以在后臺(tái)實(shí)時(shí)保存,訪客進(jìn)出無(wú)感通行,大大提高了訪問(wèn)者的體驗(yàn)。
人臉識(shí)別門(mén)禁
3、降低人工成本
人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)除了具有身份核驗(yàn)高效管理的優(yōu)點(diǎn)外,還可以大大減少公司或住宅物業(yè)的人力投入,為公司節(jié)省一定的費(fèi)用。畢竟,有了高效準(zhǔn)確的員工或訪客準(zhǔn)入管理,安保人員的數(shù)量可以得到精簡(jiǎn),這無(wú)疑節(jié)省了公司的人力成本。
所以,公司使用人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng),對(duì)員工可以提供更好的考勤和管理服務(wù),對(duì)訪客來(lái)說(shuō),無(wú)需繁瑣的登記步驟,刷臉就能通行,體驗(yàn)感更好,對(duì)于企業(yè)提升管理效率的同時(shí)還能降低管理成本,自然是非常值得投入的,所以人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)在企業(yè)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛也是很正常的。