今天發(fā)現(xiàn)，好多小朋友剛工作，離職不知道維權(quán)，被領(lǐng)導(dǎo)嚇唬的不敢走，真是讓人氣憤，簡單說一下，離職注意哪些，別被坑了。

主動離職，如果在實習(xí)期，提前三天書面或發(fā)文字告知領(lǐng)導(dǎo)，三天后就可以辦手續(xù)了，在這期間還是正常工作，如果被領(lǐng)導(dǎo)拖著不辦，不找人交接，第四天你就是不去都不是你的錯，但你要是繼續(xù)工作，不提這事了，有的領(lǐng)導(dǎo)就會繼續(xù)拖著你，所以要是下了決定走，就麻溜的辦理，走完離職流程，記得要離職證明。如果是過了實習(xí)期，需要提前一個月書面或文字提出離職，這樣是為了保留證據(jù)，計算日期，避免后面有的人不認賬，等有人接手工作后，辦完交接流程就可以辦離職了。

如果領(lǐng)導(dǎo)pua你，說你沒有職業(yè)道德類，道德綁架你，別聽他瞎bb，不合適的工作人家還不能走了，人家又不是沒有提前跟你說要走，再一個還會有的領(lǐng)導(dǎo)說你觸犯各種協(xié)議，走了扣錢，威逼你簽什么紅黃線，或者編個你犯了錯的理由讓你簽協(xié)議，離職了罰你錢，等等，都是違規(guī)操作，干萬不要簽，離職流程沒那么復(fù)雜，有的人就是壞，讓你離職還要被罰錢，有的甚至這一波操作下來，你還得給公司轉(zhuǎn)點錢，說你剩下的工資不夠扣，所以離職就是離職，沒有那么多歪歪扭扭的條款，不要被坑了。