【稅錢消息198】為什么提到華為就會有巨大爭議？
在第一時間收到推送并看完視頻之后，我就意識到，這個視頻評論彈幕會吵起來。
只是沒想到吵的更熱鬧而已。
在看完視頻的兩天后，我把這個視頻的評論區(qū)全部翻了一遍，有了一點意外之喜。
下面主要是截取的一些評論，帶有樓層，可以方便查閱。
當(dāng)然在看下面所有評論之前，我建議大家看一個視頻
https://www.bilibili.com/video/BV1yf4y1v7xo/
如果你看完了我上面說的視頻內(nèi)容再來看下面的評論截圖，對此，你應(yīng)該會有自己的判斷。
針對這期視頻的爭議點，無非就幾點
自我認(rèn)知中的華為就是不好，所以你說華為好就有問題
口音語速發(fā)型等原因
為什么華為這么好還不干了
這是個恰飯視頻
華為確實有問題，我在評論區(qū)還是要說一說，避免一言堂
然后我們就看到了這樣的彈幕和評論，直接吵起來了，似乎大家都對視頻內(nèi)容充滿了意見
放截圖之前，我還是要發(fā)表一下個人觀點
視頻中提到的華為老手帶新人是絕大多數(shù)企業(yè)正常的新人上崗流程
最大的不同是知識共享作為晉升的重要考核，這一點至少很多人是忽略了
這也從側(cè)面反映了，華為的技術(shù)服務(wù)工程師，在面對客戶時是服務(wù)，在面對同事時是技術(shù)
外向服務(wù)，內(nèi)向技術(shù)，這才是華為能同時取得客戶滿意和技術(shù)進步的重要因素
好了我的觀點發(fā)表完了，下面是評論截圖了，具體可以大致分為以下幾類
對孫宏宇本人的吐槽和評論
對視頻內(nèi)容和評論區(qū)彈幕的吐槽
有在華為工作的相關(guān)人員的點評
華為友商相關(guān)員工的點評
各行從業(yè)的工作者的點評
在校生對華為的點評
其他路人對華為的點評
這類就挨個放截圖了
1.對孫宏宇本人的吐槽和評論
2.對視頻內(nèi)容和評論區(qū)彈幕的吐槽
3.有在華為工作的相關(guān)人員的點評
4.華為友商相關(guān)員工的點評
5.各行從業(yè)的工作者的點評
6.在校生對華為的點評
7.其他路人對華為的點評
總結(jié)
惡語相向的大多數(shù)都是集中，對這個視頻是恰飯、督工已經(jīng)說過的華為問題如251、主持人口音發(fā)型等，這類吐槽埋怨和抨擊華為的評論之后也都吵起來了
而作為華為工作的當(dāng)事人，友商當(dāng)事人，其他行業(yè)從業(yè)者的點評等，大多也都是心平氣和的討論華為對自己或周圍人帶來的影響，又或者這期視頻對自己有什么啟發(fā)等
主流媒體可以塑造人們的三觀
自媒體，up主，微博大V，各個主播也都能
獨立思考不是盲目就某個新聞事件發(fā)表自己的觀點，而是要有事實經(jīng)過，或者參考有多方不同個體的對同一消息的事實判斷，只有這樣判斷過，我們才能說對某一件事有著獨立思考的觀點
如果都沒有，我們應(yīng)該讓子彈飛一會，看子彈飛向何方，再發(fā)表自己的觀點也不遲。
以上
