同事在單位無意中說了你在之前工作中所犯的失誤，讓你感到很尷尬，你 會怎么辦？

【思路引導(dǎo)】?

一、虛心接受，調(diào)整自己的心態(tài)；

?二、找出原因，化解問題?

三、總結(jié)反思，提升自己?

【題目解析】

?準(zhǔn)備作答：面對同事的提及我會很失落，但是我會本著工作第一的原則做好自 己的本質(zhì)工作同時維護(hù)好人際關(guān)系，我會這么做： 虛心接受，調(diào)整自己的心態(tài)。

我要虛心接受同事指出我工作中的失誤，同時善 意理解同事的意思，同事是對我的關(guān)心，我他能給我監(jiān)督以后工作中減少失誤。?

找出原因，化解問題。對自己之前工作中的失誤要進(jìn)行原因分析和查找。如果 是自己業(yè)務(wù)能力不足，那么我要制定學(xué)習(xí)計劃，向網(wǎng)絡(luò)求職，向書本求實、向群眾 求法，向同事求方；如果是自己工作太對不認(rèn)真，那么以后我將調(diào)整心態(tài)，擺正工 作第一的原則，對工作做完的工作做好復(fù)盤工作。

如果是自己缺少前瞻性，在以后 工作中我要考慮全面，做好應(yīng)急預(yù)案。 總結(jié)反思，提升自己。通過這件事也告訴我工作之事無小事，既要顧全大局也 要細(xì)節(jié)工作的完整性，主動聽取同事的建議。

對已經(jīng)完成的工作也要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯 報，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作的進(jìn)展情況，請領(lǐng)導(dǎo)提出工作中的不足沒讓自己不斷進(jìn)步。?