隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展與壯大，以及新的國際性愛爾眼科集團湖北總院的落成，對護理人才的需求越來越明顯，因此，對護理人才的培養(yǎng)及梯隊的建設(shè)也迫在眉睫！為了確保醫(yī)院護理高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理管理和專業(yè)護理人才，共同推動護理管理工作長效同步發(fā)展。6月25日，武漢大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院護理部舉辦護士長助理崗位競聘會，采取公平競爭的方式，擇優(yōu)選聘科室護士長助理。

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湖北省醫(yī)師協(xié)會眼科分會副主任委員、湖北省醫(yī)學(xué)會眼科學(xué)分會眼底病學(xué)組副組長、武漢大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院院長吳建華致辭

愛爾眼科醫(yī)院湖北省區(qū)人力資源部總監(jiān)張鳳霞、湖北省區(qū)醫(yī)務(wù)總監(jiān)張慶、湖北省區(qū)護理總監(jiān)詹漢英，武漢大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院院感辦主任涂海霞、客服部主任陳菊燕、工會主席孟銀燕出席本次競聘會，并擔任評委。

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按照《武漢大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院關(guān)于公開競聘護士長助理的通知》要求，醫(yī)院護理人員積極響應(yīng)報名，經(jīng)資格審核，來自護理一線的18名護士按抽簽順序先后上臺演講，公開競聘護士長助理職位。

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參加演講的18名競聘者，個個露出自信的目光，精神飽滿地上臺演講，她們用精美的幻燈片，分別從個人簡介、競聘理由與優(yōu)勢、工作思路與計劃等方面展開闡述，紛紛表達了對競聘崗位的認知，提出了未來工作的規(guī)劃，充分彰顯了努力做好護理工作的信心和決心。

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個人演講結(jié)束后，進行現(xiàn)場答辯，競聘選手們憑借著扎實的專業(yè)知識，靈活的應(yīng)變能力唯妙唯俏的回答了評委的問題。專家評委組根據(jù)競聘者的工作管理能力和創(chuàng)新意識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力及舉止儀表等方面進行考評打分，綜合排名擇優(yōu)錄取。

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百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。武漢大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院通過創(chuàng)新選人用人機制，讓優(yōu)秀管理人才脫穎而出，同時也為護理人員搭建了一個平等競爭及展示個人魅力的舞臺，提高護士的競爭意識，激發(fā)醫(yī)院護理人員的積極性，不斷優(yōu)化護理管理隊伍結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)院全面發(fā)展。