【往事】【不為人知的黃文秀】百色投1200萬元改善駐村工作隊條件
(已知最早涉及黃文秀的新聞報道)
2018年11月01日 07:15??來源:廣西新聞網(wǎng)-廣西日報
百色投1200萬元改善駐村工作隊條件
廣西新聞網(wǎng)-廣西日報百色訊?(記者/徐順東?通訊員/李戰(zhàn)江)“感謝組織的關(guān)懷,樂業(yè)剛降溫,上級就給我們安裝了熱水器,考慮得如此周全,心里感覺暖暖的?!?0月30日,說起組織部門給安裝熱水器的事情,樂業(yè)縣新化鎮(zhèn)百坭村第一書記黃文秀說,組織不僅提高了駐村工作隊員的待遇報酬,還在生活上處處關(guān)心,讓大家干事更加充滿干勁。
時下天氣逐漸轉(zhuǎn)涼,百色投入專項經(jīng)費,為每個駐村工作組配備一臺熱水器,確保脫貧攻堅工作隊員駐村期間都有熱水洗澡。而此舉僅是該市真情關(guān)愛駐村工作隊員的其中一項具體措施。今年4月至今,該市本級財政已在駐村工作隊員的待遇保障、關(guān)懷激勵等方面投入專項經(jīng)費近1200萬元。
今年以來,該市在加強對駐村工作隊員嚴(yán)格管理的同時,注重在政治激勵、待遇保障上激勵,在生活上給予更多的關(guān)心關(guān)愛,讓吃苦的人不吃虧。
樹立重視基層的用人導(dǎo)向。該市出臺針對駐村工作隊員的保障激勵辦法,明確“四個一批”選人用人機制。即,對年度考核優(yōu)秀、符合任職條件且繼續(xù)留任的第一書記,駐村前提拔一批;每年按各職務(wù)層級第一書記總數(shù)20%左右、其他駐村工作隊員5%左右的比例,擇優(yōu)提拔任用一批;對表現(xiàn)突出但暫未符合任職條件的列為優(yōu)秀年輕干部庫,培養(yǎng)儲備一批;對上級選派的優(yōu)秀工作隊員,由市委書面提出提拔任用建議一批。據(jù)統(tǒng)計,今年新選派的第一書記已有13名得到提拔任用,其他工作隊員已有24名得到提拔任用。
提高駐村隊員的待遇保障。落實第一書記專項辦公和扶持經(jīng)費,確保第一書記開展工作有保障。將工作隊員伙食補助提至100元/天,落實300元/人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,在通信和往返公共交通上給予相應(yīng)補貼。同時,在單位績效考核上,專門增加第一書記獎勵系數(shù)。通過提高經(jīng)濟(jì)待遇,讓駐村工作隊員工作更加安心。
注重人文關(guān)懷。該市全面改善駐村工作隊員住宿條件,保證每個駐村工作組有1間衛(wèi)生間、1臺熱水器、1臺冰箱、1套炊具,每名工作隊員配有1套臥具、1臺電風(fēng)扇,方便駐村工作隊員吃住在村;明確每年統(tǒng)一為第一書記、工作隊員安排一次健康體檢,統(tǒng)一購買一份人身意外傷害保險,對因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)工作等。