近日，領(lǐng)雁科技中標(biāo)某省級農(nóng)信員工異常行為管理系統(tǒng)。

參照同業(yè)先進(jìn)實(shí)踐，為構(gòu)建契合管理實(shí)際、科學(xué)有效的員工行為監(jiān)測管理框架和運(yùn)行機(jī)制，領(lǐng)雁科技助力某省級農(nóng)信社建設(shè)員工異常行為管理系統(tǒng)，形成管理員工的統(tǒng)一門戶，構(gòu)建員工信息、資產(chǎn)負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)行為、關(guān)系圖譜等信息的完整畫像。

業(yè)務(wù)功能

• 按照監(jiān)管要求，結(jié)合實(shí)際情況梳理員工行為監(jiān)測模型、監(jiān)測要點(diǎn)、問題詞條等員工異常行為管理要點(diǎn)，明確職能定位和職責(zé)分工，清晰明確管理機(jī)制流程，確保全社范圍內(nèi)有效推行。

• 以員工賬戶風(fēng)險(xiǎn)行為監(jiān)測管理為核心，實(shí)現(xiàn)對各偏好及限額指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)測，整合多維度特征，通過海量數(shù)據(jù)、知識圖譜、邏輯推理開發(fā)員工異常行為新增維度排查模型。

• 通過指標(biāo)計(jì)算、圖譜計(jì)算、自動推理、大數(shù)據(jù)索引等技術(shù)能力，根據(jù)系統(tǒng)排查模型內(nèi)預(yù)設(shè)閾值與觸發(fā)值進(jìn)行對比后，形成員工的動態(tài)評分，并對高風(fēng)險(xiǎn)行為員工進(jìn)行預(yù)警，調(diào)查、確認(rèn)和處置反饋后，通過系統(tǒng)上報(bào)管理部門。

• 根據(jù)權(quán)限不同，支持人工分析和自動報(bào)告功能。提供多維度統(tǒng)計(jì)看板，向管理層提交高風(fēng)險(xiǎn)特征統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)處置統(tǒng)計(jì)、員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定期報(bào)告。

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業(yè)務(wù)價(jià)值

• 系統(tǒng)整體性滿足未來5年的業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

• 支持跨平臺部署，適配國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫、國產(chǎn)中間件、國產(chǎn)操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)軟件以及國芯服務(wù)器、國芯存儲等基礎(chǔ)硬件；

• 監(jiān)測系統(tǒng)滿足全社范圍內(nèi)有效推行；

• 完善員工異常行為管理機(jī)制流程，全方位多維度實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)測。