下個星期要去新的工作崗位了，申請的過程不容易，算是回到了自己的老本行。

這樣重來一次的機會不是每個人都有的，自己很是希望這次能少走彎路。這幾天都在反思和計劃自己要如何去做好工作。

剛好昨天在微信讀書里看到這本《進階！成為快速升職加薪的少數(shù)人》，聽書名倒是很應景，于是今天便讀了起來。

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全書分為五個部分。

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第一個部分談?chuàng)駱I(yè)。作者談到，擇業(yè)時要充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢，如果工作和自己的優(yōu)勢契合度高，那么就是適合你的工作。也因為工作和自己的契合度高，所以在開展工作后更能發(fā)揮能力，取得進展。

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這一部分的內(nèi)容對我挺有啟發(fā)。想一想自己大學的專業(yè)，再想一想自己過去的工作經(jīng)驗，其實對我來說最優(yōu)的職業(yè)選擇就是繼續(xù)留在之前的行業(yè)里。如果接著想想，自己也曾辦過一間小公司開過一間小店，感覺自己當老板還是比給別人打工來得有成就感，那么自己的努力方向也許就是在之前的行業(yè)里自己當老板。如果再想一想自己在網(wǎng)上瀏覽本行業(yè)各種招聘啟示的時候招聘方提出的要求，那么自身的不足也就顯得很明顯了，如果后面的日子可以在發(fā)揮優(yōu)勢的同時也努力彌補短處，那么自己的職業(yè)道路也能更順暢。

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本書的第二個部分談正心。作者認為工作時要做到定心和熱愛。能做到定心，才不會陷入朝三暮四一事無成的怪圈；能做到熱愛，才能一往無前高歌前進。不要太計較一時的回報，眼光放遠一些，真正的回報除了錢，還有自己的成長。

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本書的第三個部分談工作方法。比如如何配合領(lǐng)導工作、比如如何解決問題、比如如何少犯錯、如何向領(lǐng)導提出請求。

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關(guān)于如何處理和領(lǐng)導的關(guān)系，前幾天聽李慶豐先生的評書，經(jīng)常聽到一句話：做事不由東，累死也無功。應該擺正自己的位置。如果我是給別人打工，那么當然應該按照別人的工作要求來開展工作。想自己做主，那就自己干。不要越廚代庖，要敬業(yè)樂業(yè)。

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關(guān)于處理具體工作，要多用心?；貞涀约簭那暗墓ぷ鹘?jīng)歷，很多犯錯的事都是因為自己圖省事兒，或者自作主張。應該去掉自己的懶病，按照標桿完成工作。拿一份工資，應該對得起這份錢。

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關(guān)于提高工作效率。作者提出的建議是寫好『明日計劃』。這也是我最近想要養(yǎng)成的好習慣。希望我可以通過清單來改進自己的工作。充分利用清單來整理自己的工作和學習。

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這本書的第四個部分談人際關(guān)系。比如如何少生氣、比如如何處理同事間的不同意見、比如如何應對批評。

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如何少生氣呢，作者提出的建議是要看清『原罪』。所謂原罪，首先是優(yōu)勝略汰的競爭；其次是猴王效應，這是權(quán)力斗爭；再次是繁衍本能，每個人都想盡辦法美化自己；最后，是保護地盤，這是為了自己的生存。

看清這些所謂『原罪』，就清楚身邊的人行為上有時候不按道理出牌的深層原因，同時，也應多自省，因為自己也逃不脫這些行為上的『原罪』。

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要經(jīng)常提醒自己：不要高估自己、要低調(diào)、不要踩別人的紅線。

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這部分還有一個給我啟發(fā)的內(nèi)容，就是如何獲得幫助和幫助他人。

其中一個原則就是『等價交換』。第二個原則是要『學會說不』，但切記說不的時候不要徹底拒絕，而應該通過置換幫助對方節(jié)省時間、幫助對方完成工作、肯定對方工作的重要性等方式讓對方舒服。

回想自己也有被拒絕的時候，曾有幾位惡意拒絕自己合理請求的同事，現(xiàn)在回想起來還是讓我憤憤不平。對方為什么要惡意拒絕我呢，無非就是因為首先他們不想幫助我，因為我沒有辦法提供『等價交換』，其次他們也不怕我，因為就算拒絕了我，他們也不會有任何損失。

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如果讓我反省，我覺得首先是要提高自己的價值，尤其是不可取代的價值，這樣在進行『等價交換』的時候自己就有更多籌碼。其次是要放寬心，總有人不是善意的，如果世界上所有的人都是善意的，世界早就和平了。

要接受身邊總有不喜歡自己的人存在，在不影響工作的前提下和諧共處。畢竟自己的目標不是和那些不喜歡自己的人爭個高下，而是為了自己的生活而努力。

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那么如果和別人產(chǎn)生了爭執(zhí)怎么辦呢？

要努力站在別人的立場看問題，因為如果你有全局視野，能包容不同的意見，就不容易和別人產(chǎn)生爭執(zhí)。同理，想讓自己說的話顯得更有道理，也應該在自己的意見中包含他人的視角。

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這本書的第五個部分是談長期持續(xù)為自己增值。

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想為自己增值，首先，思考應該考到哪些證書，學會什么技能？應該首先把有利于自己職業(yè)發(fā)展的選擇擺在前面。把學習當做對自己的投資。

其次，不要把百分之百的精力都放在提高自己的單兵指數(shù)上，要明白，自己再厲害，也不如一個團結(jié)的團隊。工作中，要學會和別人配合。

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創(chuàng)業(yè)包治百病，能治好恨老板癥、煩同事癥、生活驕傲嬌氣癥、人生迷茫癥。

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其實按照我自己體驗來說，創(chuàng)業(yè)失敗才真的是包治百病，而且治得徹底，藥到病除！