原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好，我是大謙~

在人的一生中，職場(chǎng)生活幾乎占據(jù)了一大半時(shí)間。幾乎整個(gè)青中年，我們都在圍著職場(chǎng)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

因此，職場(chǎng)混不好，會(huì)影響你一生的生活狀態(tài)與質(zhì)量。

在職場(chǎng)中，重要的不僅僅是能力，還有一個(gè)人的情商，有時(shí)候情商比工作能力更重要，有些人雖然能力不是最突出的，但是情商比較高，因此深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜歡。

職場(chǎng)上，情商高的人，往往也會(huì)容易被領(lǐng)導(dǎo)提拔，而一個(gè)人高情商的表現(xiàn)主要在這5個(gè)方面。

不隨便給建議，除非他人求助

高情商的職場(chǎng)人，肯定會(huì)認(rèn)真地聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和看法，做好一名傾聽(tīng)者，絕不會(huì)隨隨便便的就給他人提出建議，除非他人直接向其尋求幫助。

也許你的建議是出于好心，但是說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意，有的時(shí)候，話說(shuō)多了就容易禍從口出，所以真正聰明的職場(chǎng)人總是以傾聽(tīng)者的身份出現(xiàn)。

不會(huì)“來(lái)者不拒”

很多人為了團(tuán)結(jié)同事，慢慢地養(yǎng)成了那種“討好型”人格，總想著怎么討好別人，讓別人開(kāi)心，基本是有求必應(yīng)，來(lái)者不拒。

這樣的行為，不僅會(huì)讓對(duì)方輕視你們之間的感情，還會(huì)給自己帶來(lái)很多不必要的麻煩。

聰明的職場(chǎng)人都是有原則、有底線的，能幫則幫，不能幫就果斷拒絕，有的時(shí)候“拒絕”既是保護(hù)自己，也是提升了自己幫助他人的價(jià)值。

面子不值錢，尤其是你能力不夠的時(shí)候

愛(ài)面子，是咱們的一大通病。工作中，為了面子，很多職場(chǎng)人假裝自己很能干，即使自己一竅不通。

其實(shí)，面子最不值錢，尤其是你能力不夠的時(shí)候。

剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，如果你放不下面子，偽裝自己很厲害，那么你得不到同事的指導(dǎo)，你的能力就無(wú)法得到提升；一個(gè)混跡職場(chǎng)多年的老手，如果一味追求面子，固然爬不上高位，得不到別人的認(rèn)可。

華為創(chuàng)始人任正非就說(shuō)過(guò)一句話:“我唯一的優(yōu)點(diǎn)是，自己有錯(cuò)能改，沒(méi)有面子觀?！?/p>

說(shuō)話要有分寸

上班的時(shí)候一定要注意自己的言行舉止說(shuō)話一定要有分寸，態(tài)度一定要端正。不該說(shuō)的話一定不要說(shuō)，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前。

只要每天匯報(bào)自己的工作就好，其他的不要多說(shuō)。而且一定要注意說(shuō)話的態(tài)度，一定要有分寸。

這樣既能有一個(gè)愉快的工作環(huán)境，也不會(huì)給自己找麻煩。

務(wù)必要認(rèn)真工作

職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì)，里面肯定會(huì)有人情、欺騙、信任、背叛等。

但歸根結(jié)底，公司是以盈利發(fā)展為目的的組織，職場(chǎng)首先是工作的場(chǎng)所，其次才是“小社會(huì)”。

不管是新人還是老鳥(niǎo)，做好自己份內(nèi)的工作就是第一要?jiǎng)?wù)。

良好的工作表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)，首先讓你不會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿，其次也是你自身實(shí)力的直接體現(xiàn)。

職場(chǎng)雖然復(fù)雜，但對(duì)有實(shí)力的人，大部分人還是比較尊敬的。

在職場(chǎng)中，工作能力是一方面，情商也是很重要的，高情商的人能夠?yàn)閯e人著想，不會(huì)強(qiáng)人所難，在職場(chǎng)上的人緣也比較好。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師，多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。