一、中國(guó)電信公司2022年的春招概況？

中國(guó)電信2022春季校園招聘已經(jīng)開(kāi)始！今天給大家介紹一下中國(guó)電信的招聘概況。

中國(guó)電信在國(guó)企里還是非常不錯(cuò)的。它是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè)，注冊(cè)資本2131億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)9000億元人民幣，年收入規(guī)模超過(guò)4900億元人民幣，連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)，多次被國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司。

那么哪些同學(xué)今年（2022年）可以報(bào)考中國(guó)電信的春季校園招聘呢？

1、本次招聘活動(dòng)主要面向2022屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。

2、2021屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應(yīng)聘資格的要求為準(zhǔn)。

二、中國(guó)電信公司招聘流程？

中國(guó)電信2022春招流程為：報(bào)名—筆試—面試—錄用。

1、 網(wǎng)上報(bào)名

今年電信的春招是從2022年02月21日開(kāi)始的，投遞截止日期不同，根據(jù)老師的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企央企的招聘千萬(wàn)不要拖到最后再投，如果你想去的話(huà)，越早投遞越早。具體情況詳見(jiàn)各分子公司公告。

最新報(bào)名入口：中國(guó)電信2022校園招聘

2、校園宣講

受疫情影響，電信今年春季招聘校園宣講的具體形式(線(xiàn)上云宣講或線(xiàn)下宣講)和行程安排，請(qǐng)以官方平臺(tái)通知為準(zhǔn)!

3、“優(yōu)才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)招聘

為落實(shí)國(guó)資委創(chuàng)建世界一流企業(yè)工作要求，滿(mǎn)足中國(guó)電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略需求，圍繞打造科技型企業(yè)的總體要求，聚焦集團(tuán)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)項(xiàng)目，打造高質(zhì)量研發(fā)科技型人才隊(duì)伍，為公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備高潛人才，中國(guó)電信啟動(dòng)高校畢業(yè)生“優(yōu)才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)招聘。“優(yōu)才計(jì)劃”主要面向海內(nèi)外重點(diǎn)高校及院系，引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)、高起點(diǎn)的與中國(guó)電信轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、IT/ICT、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)信安全、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、綠色低碳技術(shù)等領(lǐng)域，重點(diǎn)服務(wù)于中國(guó)電信集團(tuán)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域雙重項(xiàng)目和戰(zhàn)略級(jí)重大攻關(guān)工程，或承擔(dān)相關(guān)單位重大科研攻關(guān)任務(wù)。

“優(yōu)才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)招聘將提供優(yōu)先錄用綠色通道、市場(chǎng)化具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、全職業(yè)周期的培訓(xùn)發(fā)展、暢通的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、全方位的服務(wù)保障、差異化的日常管理等。

關(guān)于“優(yōu)才計(jì)劃”招聘需求和招聘流程等請(qǐng)關(guān)注后續(xù)各級(jí)單位具體招聘進(jìn)程。

4、組織筆試面試

除中國(guó)電信集團(tuán)有限公司集中組織的春季招聘線(xiàn)上統(tǒng)一筆試外(部分單位參與，以后續(xù)通知為準(zhǔn))，本次招聘由中國(guó)電信集團(tuán)所屬分子公司根據(jù)招聘計(jì)劃，自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況，安排學(xué)生參加筆試、面試。我們將通過(guò)電子郵件或短信方式進(jìn)行通知。

5、通知及簽署三方協(xié)議

中國(guó)電信集團(tuán)有限公司所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績(jī)，確定錄用名單，并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議的時(shí)間和形式，將根據(jù)實(shí)際情況確定。

特別需強(qiáng)調(diào)的就是，電信對(duì)于大家投遞的崗位是有限制的，大多數(shù)省公司只能投1個(gè)崗位，最多不超過(guò)5個(gè)公司，所以，在投遞之前要考慮好，不要隨隨便便的就投掉了。

三、中國(guó)電信公司待遇優(yōu)渥

中國(guó)電信的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，平均薪資8k以上。

主要福利包括：

1、中國(guó)電信正式人員編制

2、科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展，定制化培養(yǎng)

3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，完善合理的津貼補(bǔ)貼

4、通過(guò)單位食堂等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問(wèn)題

四、中國(guó)電信公司春招崗位分析？

今年招聘的崗位和往年差不多，主要類(lèi)別有：市場(chǎng)、銷(xiāo)售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理等）等八大類(lèi)崗位。

工作地點(diǎn)主要分布在全國(guó)各?。▍^(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

五、中國(guó)電信筆試、面試考什么？

（一）中國(guó)電信筆試

中國(guó)電信的校招試考試內(nèi)容包括：行測(cè)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+性格測(cè)試+思想素質(zhì)。

根據(jù)往年的考情來(lái)看，中國(guó)電信的筆試不難，通過(guò)率在30%-35%左右。

具體題型如下所示：

1、行測(cè)（言語(yǔ)、推理、數(shù)學(xué)、資料）

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（通訊、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、綜合崗位）

3、性格測(cè)試（考察性格是否偏差以及職業(yè)匹配度）

4、思想素質(zhì)（大概占比50題左右）

有些崗位可能會(huì)考察英語(yǔ)，例如財(cái)務(wù)崗位、營(yíng)銷(xiāo)崗位。

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（二）中國(guó)電信面試

中國(guó)電信面試由各區(qū)自行組織的，面試流程一般為一到三輪面試，主要形式是半結(jié)構(gòu)化面試&無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如果以線(xiàn)上面試為主的話(huà)，多在半結(jié)構(gòu)上做準(zhǔn)備。

中國(guó)電信的面試考察的要點(diǎn)在綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力方面，建議大家按照這兩大類(lèi)進(jìn)行準(zhǔn)備。

（1）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為很多地區(qū)考察形式，題型包括開(kāi)放類(lèi)、兩難類(lèi)、多項(xiàng)選擇及排序類(lèi)、資源爭(zhēng)奪類(lèi)、操作類(lèi)，其中以開(kāi)放類(lèi)和排序類(lèi)最為常見(jiàn)。

一般為5-8人為一組，包含審題、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞幾個(gè)階段，面試官會(huì)給定題目，小組人員自行配合、協(xié)調(diào)、陳述觀(guān)點(diǎn)。

整場(chǎng)用時(shí)約20分鐘左右，討論時(shí)間為15分鐘左右，時(shí)間整體有減少的趨勢(shì)。

（2）半結(jié)構(gòu)化面試

考生先做自我介紹，面試官會(huì)針對(duì)考生個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，一般會(huì)涉及到個(gè)人基本信息、職業(yè)素質(zhì)和規(guī)劃方面問(wèn)題。

大多地區(qū)考試采取聽(tīng)題的形式，少數(shù)地區(qū)下采用看題的形式；面試題量一般為3—5道題不等，多數(shù)為3道題。時(shí)間在5-10分鐘左右。半結(jié)構(gòu)化追問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)題的設(shè)置往往圍繞自我介紹、個(gè)人簡(jiǎn)歷中的背景信息等展開(kāi)。題目個(gè)性化強(qiáng)，比較靈活，數(shù)量不固定?？脊偃藬?shù)為5—7人。