人類社會に強いインパクトをもたらす経営學研究とは

経営學は応用學問であるため、経営學研究が社會に対して強いインパクトをもたらすことも期待されている。経営學だから企業(yè)経営の特定の分野?機能や企業(yè)業(yè)績の向上に役立てばよいというわけではなく、研究成果が幅広く人類社會の発展に貢獻できるのであれば理想的である。むしろ、営利組織ではなく教育機関としての大學で行う研究であるならなおさら、企業(yè)経営の枠を超えたより良き社會の実現(xiàn)に貢獻するべきであろう。では、そのような強いインパクトをもたらす研究をどのように実踐すればよいのだろうか。Wickert, Post, Doh,?Prescott, & Prencipe (2021)の論考を參考に考えてみよう。

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まず、Wickertらが考える経営學もしくは「マネジメント」は、企業(yè)経営という狹い範囲にとどまらないものであることが重要である。行政や公共機関も、國家や社會の問題を解決するための「マネジメント」を行うし、NGOやNPOなどの組織もそうである。よって、実踐に大きなインパクトを與える経営學研究とは、社會全般のさまざまな場面で活動する「マネージャー」の実踐における物の見方考え方にインパクトを與える、すなわち、これまで以上に優(yōu)れたマネジメントを?qū)g踐するために、これまでの考え方の再考を迫るもの、新たな視點を提供するもの、マネジメントに関する既存の理論やモデルを修正したりするものであるということである。

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上記のような視點からの強いインパクトをもたらす経営學研究を行ううえで、Wickertらは、「深く理解したい大きな問題、解決したい重要な問題を起點として研究を始めよ」「注目すべき重要な現(xiàn)象を見つけ出し、その現(xiàn)象理解を目的とした研究を推進せよ」という２點を強調(diào)する。つまり、理論から始めて、理論の欠陥や拡張を目指すというようなアプローチではなく、重要かつ大きな問題に駆動される研究、それを示す重要な現(xiàn)象に著目する研究が大切だというのである。深く理解したい大きな問題とは、例えば、社會の不平等はなぜ生じているのか、どうすれば解決することができるのだろうかといった、人類にとっても重要な問題である。注目すべき重要な現(xiàn)象とは、例えば、前者の理解したい重要な問題（社會の不平等）を具體的に表している特定の現(xiàn)象（組織內(nèi)の男女差別など）のことである。

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Wickertらは、経営學における理論の構築や理論の改善は、それ自體が「目的」なのではなく、社會における問題や現(xiàn)象をよりよく理解するための「手段」であると主張する。よって、重要かつ大きな社會問題（例、サステナビリティ、環(huán)境問題、平等、ダイバーシティ）やそれに付隨する特定の現(xiàn)象の深い理解や問題解決に向けた意思決定やアクションにとって、既存の理論が適切なのか、欠陥や不備はないか、別の理論が當てはまるのではないか、あるいはまったく新しい理論や視點が必要なのではないかといった問いを持ち、それらに駆動された研究が、強いインパクトをもつ研究成果につながるのだと考えられるわけである。

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研究を通して社會課題の解決などに向けた実踐にインパクトを與えるためには、研究の內(nèi)容が実踐家に行動を促すような要素を含んでいる必要があるとWickertらは指摘する。例えば、実踐家が、論文で扱われているテーマや課題について提示された理論やモデルを?qū)g踐で試してみようと思わせるようなもの、つまり、実踐家が研究や論文から何を、どのようにすれば良いのかの示唆を得て、それを?qū)g際に使ってみようとさせるものが望ましい。學術論文においてそのような要素を含んでいるものも良いし、さらに、実踐しやすくするように、學術論文の內(nèi)容を?qū)g務家向けの雑誌や學術論文とは異なるフォーマットによる著作として翻訳することによって実踐をさらに促進していくことも有用だという。

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またWickertらは、実踐家とのコミュニケーションを通して社會に対して強いインパクトをもたらす論文を執(zhí)筆する際には、學術論文同士の引用で閉じてしまうのではなく、実務雑誌からの引用をしたり、実務雑誌やテキストに引用されることを意識することを勧める。また、研究を進めるさいには、実踐家とよく対話をし、実踐家の話をよく聞くことも大切だという。學術成果がよくまとまったレビュー論文も、実務雑誌やテキストによく引用されるという。レビュー論文を執(zhí)筆することは、それ自體が學術的に貢獻すると同時に、実踐家にも示唆を與えるものとなるわけである。學術として社會に対してインパクトを與えるためには、學術と実踐とのギャップを埋めていくことが大切なのである。

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経営學研究が、さまざまな社會課題を解決し、良い社會を?qū)g現(xiàn)させていくための公共政策などに対してインパクトを與えていくことも期待される。そのためには、経営學の研究が、政策立案における意思決定の役に立つようなエビデンスを提供することが有効である。サステナビリティ、環(huán)境問題、平等、ダイバーシティなど、経営學でも扱われる社會課題は、それ自體が公共政策の対象でもある。國家や政府が、最も適切な政策を立案し、実行できるような理論やエビデンスが経営學から多く生まれ、提供されていくことも、社會に対して強いインパクトを與えることにつながるのである。

Wickert, C., Post, C., Doh, J. P.,?Prescott, J. E., & Prencipe, A. (2021). Management research that makes a difference: Broadening the meaning of impact. Journal of Management Studies, 58(2), 297-320.