一、完整的MBA自我介紹應(yīng)該由以下部分組成：

? ? ??1.?個(gè)人基本信息 (姓名、教育背景)

? ? ??2. 重要的職業(yè)背景(工作年限、所在企業(yè)、所在行業(yè)、從事崗位及職責(zé)）

職業(yè)體現(xiàn)特質(zhì):相對(duì)高職位、工作經(jīng)歷突出重要條線的介紹，體現(xiàn)不可或缺對(duì)組織的重要性。

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? ? ??3. 關(guān)鍵成就描述(注意數(shù)據(jù)化顯示，最好是最近幾年的有關(guān)工作重大業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì))

體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人特質(zhì):

膽識(shí)、勇氣、 影響力;職業(yè)操守;危機(jī)處理能力、公關(guān)能力。

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? ? ??4.?個(gè)人價(jià)值展示(展示自己工作中的發(fā)展價(jià)值或者對(duì)社會(huì)的未來(lái)價(jià)值或者對(duì)學(xué)校能提供的潛在價(jià)值)

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? ? ??5. 報(bào)考MBA的理由，為什么報(bào)考該校的MBA項(xiàng)目。

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? ? ??6. 未來(lái)發(fā)展規(guī)劃:攻讀MBA的規(guī)劃以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(注意結(jié)合目前工作的關(guān)聯(lián)性)

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? ? ??每個(gè)院校對(duì)自我介紹的時(shí)間要求不太一樣，一般是2-3分鐘。如果時(shí)間充足，建議自我介紹盡量完善，讓考官更清楚的了解你的大概經(jīng)歷、技能、專業(yè)素質(zhì)和各種能力等，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的邏輯表達(dá)能力。如果學(xué)校要求限制時(shí)間，那么第一遵守原則就是嚴(yán)格在規(guī)定內(nèi)陳述，否則中途被打斷的效果遠(yuǎn)比自我介紹精簡(jiǎn)但完整的效果大打折扣，這一點(diǎn)一定要十分注意。

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二、英語(yǔ)口語(yǔ)

? ? ??結(jié)合以往MBA面試考生在英語(yǔ)個(gè)人面試中容易進(jìn)入的誤區(qū)和容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我給出以下幾條在 MBA英文口語(yǔ)面試中應(yīng)遵循的原則,供考生參考:

? ? ??首先,要敢于張口說(shuō)英語(yǔ),而不要因?yàn)楹ε鲁鲥e(cuò)誤而不敢開(kāi)口。由于很多MBA面試考生的英語(yǔ)基礎(chǔ)一般,尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)能力比較薄弱,導(dǎo)致在面試中不敢開(kāi)口講英語(yǔ),面試嚴(yán)重失分。實(shí)際上,對(duì)于MBA英語(yǔ)口語(yǔ)面試而言,大多數(shù)面試考生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力都一般,考生完全不必太在意自己的英語(yǔ)水平,而應(yīng)當(dāng)勇敢地發(fā)揮自己的最大水平,盡量用英語(yǔ)給出滿意的回答。

? ? ??其次，回答面試問(wèn)題的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在意思的表達(dá)上,亦即努力通過(guò)較為清晰的表述有效傳達(dá)自己的觀點(diǎn)等相關(guān)信息,而不是過(guò)于糾結(jié)于語(yǔ)法和個(gè)別單詞的發(fā)音。這里需要明確的是,在英文口語(yǔ)面試中,考生應(yīng)當(dāng)盡力確保語(yǔ)法和發(fā)音正確,但過(guò)于糾結(jié)于上述方面,則很有可能導(dǎo)致發(fā)言速度過(guò)慢或根本無(wú)法清晰表達(dá)。

? ? ??因此,建議面試考生應(yīng)當(dāng)將有效傳達(dá)自己想要表達(dá)的觀點(diǎn)放在第一位,而不要過(guò)分糾結(jié)干語(yǔ)法或發(fā)音是否正確。實(shí)際上,由于參加MBA英文口語(yǔ)面試的絕大部分考生都是非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生,因而有個(gè)別語(yǔ)法或發(fā)音錯(cuò)誤不會(huì)對(duì)面試產(chǎn)生重大不利影響.反之,如果因?yàn)檫^(guò)分糾結(jié)于上述方面而導(dǎo)致語(yǔ)言吞吞吐吐,甚至長(zhǎng)時(shí)間無(wú)話可說(shuō),則會(huì)導(dǎo)致英文口語(yǔ)面試嚴(yán)重失分。

? ? ??再次,在面試中盡量不要出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的停頓,如長(zhǎng)時(shí)間的沉默思考,而應(yīng)當(dāng)與面試考官保持溝通。最后，如果在英文口語(yǔ)面試中遇到不理解的問(wèn)題或面試問(wèn)題沒(méi)有完全聽(tīng)懂,應(yīng)當(dāng)馬上就問(wèn),而不要害怕暴露自己在英語(yǔ)口語(yǔ)方面的不足而不敢詢問(wèn)導(dǎo)致"所答非所問(wèn)"。

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三、管理抽題：

? ? ??管理問(wèn)題抽題是絕大多數(shù)MBA面試中必考環(huán)節(jié)之一。

? ? ??恐怕也是絕大多數(shù)考生最擔(dān)憂和緊張的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@類題目的隨機(jī)性非常大，并且題目類型變化萬(wàn)千，想要在極短時(shí)間內(nèi)做出優(yōu)秀的回答實(shí)屬不易，大多情況下，考生能夠回答出來(lái)，并且表現(xiàn)的有邏輯性就已經(jīng)很好了。

? ? ??這類問(wèn)題一般偏向于管理類相關(guān)問(wèn)題，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，更加側(cè)重于考察考生的邏輯思維、商業(yè)分析能力。而這種內(nèi)在能力的形成是日積月累，不可能一蹴而就。那還要不要準(zhǔn)備?回答當(dāng)然是肯定的，要。

? ? ??回答問(wèn)題的框架和表述形式可以快速學(xué)習(xí)，得到點(diǎn)撥以后在短期內(nèi)就可以培養(yǎng)出有條理的回答能力，可以起到臨陣磨槍不快也光的作用。

? ? ??隨機(jī)抽題會(huì)考察到一下幾點(diǎn)能力:

? ? ??商業(yè)知識(shí)廣度、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、深度思考能力。

? ? ??其中，商業(yè)知識(shí)廣度是日積月累形成的，但是在一個(gè)月內(nèi)把管理學(xué)基礎(chǔ)和當(dāng)前社會(huì)和商業(yè)熱點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的分析訓(xùn)練還是會(huì)有顯著性提升效果，邏輯思維能力也是一種長(zhǎng)期訓(xùn)練，但是在短期內(nèi)根據(jù)問(wèn)題類型，學(xué)習(xí)相應(yīng)回答框架，也能夠比較輕松的表達(dá)出邏輯和條理性。語(yǔ)言表達(dá)能力其實(shí)跟知識(shí)廣度和邏輯思維是分不開(kāi)的，它是綜合兩種能力的外在表現(xiàn)。深度思考能力就很難在短期內(nèi)提升，如果能夠訓(xùn)練得當(dāng)，知道從哪個(gè)角度入手去思考，從哪個(gè)方向去回答問(wèn)題，至少可以提升回答問(wèn)題的高度。

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? ? ? 以上就是我的分享，希望對(duì)你有所幫助！

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