最近經(jīng)常有人向我咨詢關(guān)于工傷鑒定的問題，有很多網(wǎng)友由于不懂工傷傷殘等級的評定，因此在賠償方面經(jīng)常被忽悠。今天我們就結(jié)合實(shí)例來講一講職工的傷殘等級應(yīng)如何評定？

小高是某外貿(mào)公司的職員，負(fù)責(zé)公司的市場營銷業(yè)務(wù)。去年，小高乘坐公司的電梯到22樓開會，但電梯出現(xiàn)故障，急速下墜。幸好小高懂得一些應(yīng)急處理措施，將電梯的全部樓層的按鈕按亮，電梯在下墜到8樓時(shí)恢復(fù)制動。但是在劇烈的震動中高某還是受了傷，經(jīng)醫(yī)院鑒定，他的左小腿粉碎性骨折，傷殘等級為5級；頭部腦震蕩，傷殘等級為4級。小高的家屬要為其申請工傷認(rèn)定，但是申請時(shí)犯了難，他們不知道高某應(yīng)該按照哪個(gè)傷殘等級進(jìn)行申請。

我國《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關(guān)條款規(guī)定，工傷職工身體同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷的，法定機(jī)構(gòu)在鑒定的時(shí)候，要分別對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定；如果幾項(xiàng)傷殘的等級不同，就以最重的等級定級；如果有兩項(xiàng)及以上傷殘等級相同，最多可以晉升一級。

我們來結(jié)合到這個(gè)案件中，小高在工作中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會對他的受傷情況進(jìn)行鑒定，得出結(jié)論：腿部傷殘等級為5級，頭部傷殘等級為4級。依據(jù)上述規(guī)定，小高的傷殘等級應(yīng)確定為5級，他可以享受5級的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工在工作中受傷，出現(xiàn)不同等級的傷殘的情況是時(shí)常發(fā)生的。有很多企業(yè)在工傷賠償時(shí)，不按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通常只按低等級的傷殘認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的賠償，這對于受傷者來說是非常不公平的。