招聘對象及范圍
面向全國招聘2022年8月31日前取得博士學(xué)位的畢業(yè)生，歸國留學(xué)人員須持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。原則上年齡要求為1977年1月1日及以后出生;具有高級職稱、有博士后研究經(jīng)歷、有豐富實踐經(jīng)驗或行業(yè)背景、屬學(xué)校緊缺專業(yè)的博士，年齡可適當(dāng)放寬。

引進(jìn)待遇
(一)事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)待遇
除享受國家和四川省有關(guān)政策規(guī)定的基本工資、績效、福利等待遇外，同時享受以下待遇：

1、引進(jìn)費：根據(jù)其學(xué)術(shù)成果和科研綜合能力等情況，安家費35-65萬元(具體金額以合同約定為準(zhǔn))+教學(xué)科研考核獎?20萬元。特別優(yōu)秀的可“一事一議”。
2、科研啟動費：人文社會科學(xué)、藝術(shù)、體育類專業(yè)?15萬元，理工科類專業(yè)?20萬元;
3、按照《四川省支持高校高層次人才隊伍建設(shè)獎勵資金管理辦法》、《四川省支持高校高層次人才隊伍建設(shè)獎勵資金管理辦法的補充通知》規(guī)定獲得“四川省支持高校高層次人才隊伍建設(shè)獎勵資金”的，獎勵資金的50%左右用于獲獎博士的項目資助，50%左右用于科研平臺建設(shè)。
4、穩(wěn)定高層次人才獎：3萬元/年;
5、住房或租房補貼：根據(jù)其學(xué)術(shù)及科研成果可享受周轉(zhuǎn)房一套(間)，2年免租;如自主租房，發(fā)放租房補貼2.4萬元;
6、取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位但未取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，試用期考核合格后，服務(wù)期內(nèi)前三年享受所在單位七級副教授崗位的績效工資。

(二)事業(yè)編制外引進(jìn)待遇
采用年薪制、協(xié)議工資制，其待遇“一事一議”。

招聘專業(yè)
機械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、紡織科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、交通運輸工程?力學(xué)、冶金工程、建筑學(xué)、工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程?畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)、草學(xué)?農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、風(fēng)景園林學(xué)、生物工程?法學(xué)（民族學(xué)）、文學(xué)（中國語言文學(xué)）等

聯(lián)系人：黃老師：18381993339;金老師：18215756716曲老師：18989240199;郵箱：xcxyrsc@126.com