如何管理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)？

層級(jí)是一個(gè)公司逼不得已才要做的，每一個(gè)層級(jí)的堆積，都會(huì)帶來(lái)一些壓力和效率的損失，你一旦把這個(gè)團(tuán)隊(duì)，變成了十個(gè)十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，一層一層這種hierarchical的團(tuán)隊(duì)，每一次他們要交流，都有一個(gè)溝通的成本，然后會(huì)有一定的官僚，甚至政治斗爭(zhēng)等等的發(fā)生，所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)在初創(chuàng)，夠小的時(shí)候，還是越少層越好，決策越清晰越好，這樣團(tuán)隊(duì)也才有動(dòng)力，他們也才能學(xué)習(xí)。很多優(yōu)秀的人，他們參加一個(gè)早期的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，其實(shí)是為了學(xué)習(xí)。