PS：本文轉(zhuǎn)載自黑馬測試高贊知乎文章

鏈接：?https://www.zhihu.com/question/366571406/answer/2473355079

針對這個問題，我想我還是有點(diǎn)發(fā)言權(quán)的，雖然我不是做開發(fā)，但是我老公是妥妥的程序員一枚，而我又是干測試的，所以我也會問他，為啥不轉(zhuǎn)測試呀，測試相對不累，且工資也高于市面很多工作，即輕松又能賺錢，何樂而不為？

和老公交流過這個問題。交流后，我覺得要說透這個問題，還得拆成下面幾個問題：

1）為什么大齡開發(fā)不轉(zhuǎn)測試，來看看開發(fā)眼里的測試
2）為什么大齡開發(fā)不轉(zhuǎn)測試，從企業(yè)的角度來看這個問題
3）從測試的角度理性來看，開發(fā)能轉(zhuǎn)測試嗎？
4）開發(fā)轉(zhuǎn)測試的真誠建議

一、為什么大齡開發(fā)不轉(zhuǎn)測試，來看下開發(fā)眼里的測試

看我老公給出的角度，看看開發(fā)眼里的測試是怎樣的【暫時不批判】：

1. 從工資角度來講

人往高處走，程序員的工資上限是非常高的，是非常有機(jī)會拿到30k-50k甚至更多。反觀測試的工資，大多數(shù)的測試是拿不到這個工資的，所以從薪資方面來說，測試遜于開發(fā)。

2. 從技術(shù)方面來講

測試的專業(yè)程度以及廣度來說，是無法跟程序員相提并論，開發(fā)的底層技術(shù)從專業(yè)性角度來講，遠(yuǎn)超測試。想必大家都知道互聯(lián)網(wǎng)的鄙視璉吧：除了C++外，JAVA都能鄙視，誰都可以視為弟弟，什么php、go、python這些語言?？上霚y試在他們眼中處于什么樣的地位啦。

3. 從可替代性來講

測試高于開發(fā)，因?yàn)闇y試較容易上手，所用的工具大多也都比較簡單，比如測試用例、禪道這些常用的工具和技術(shù)，很容易上手，多接觸幾次就會熟練了。而讓一個碼農(nóng)去做這種很easy的活，對他們來說真的是一種折磨，因?yàn)闆]有什么挑戰(zhàn)性。

4. 面子問題

其實(shí)這個跟我上面提到的第二點(diǎn)差不多，那就是根深蒂固的互聯(lián)網(wǎng)鄙視璉問題，其實(shí)讓開發(fā)去做測試，面子多少是有些掛不住的。家心理會想，這家伙為啥轉(zhuǎn)測試，唉，可能水平不行；而測試部們的小伙伴也會有如此想法。

以上就是我老公從程序員角度來歸納的一些觀點(diǎn)，因?yàn)樗秃芏嗳艘粯?，對測試并不了解，眼里只有功能測試，身為測試的我怎么可能完全同意他的觀點(diǎn)呢？第三部分再講。

二、為什么大齡開發(fā)不轉(zhuǎn)測試，從企業(yè)的角度來看這個問題

大家有心的話，可以分析下面試題。面試題是企業(yè)篩選候選人的常用方法，用來判斷企業(yè)的用人觀還是靠譜的。

比如舉例我比較熟悉的測試，我們在面試中常見的面試題會有這些：

1、如果一個bug被提交后，開發(fā)人員認(rèn)為不是問題，怎么處理？ 2、冒昧的問下，像你這種水平的測試人員非常緊缺，你為什么要離職呢？ 3、在軟件測試行業(yè)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 4、看你簡歷介紹你之前那不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，怎么從事測試這個行業(yè)了呢？ 5、面試官問:如何使用SQL快速插入100000條數(shù)據(jù)？ 6、你上家公司，一個項(xiàng)目中測試工作如何介入的？ 7、給你一個物件（花瓶、筆、桌子）你怎么測試？ 8、你們公司測試通過的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 9、沒有需求文檔，你會如何執(zhí)行測試？ 10、在測試環(huán)境出現(xiàn)偶爾出現(xiàn)的BUG，你會如何處理？ 11、給你一個網(wǎng)站你如何開展測試工作？ 12、看你簡歷你做過app端測試，也做過web端測試，你能介紹下，APP測試與WEB測試有哪些不同之處？ 13、看你簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，請問針對項(xiàng)目如何寫測試計(jì)劃？

如果我們要將上面的面試題歸歸類的話，其實(shí)可以歸類為技術(shù)、態(tài)度、潛力這三個方面。

比如考核技術(shù)類的：

1、如何使用SQL快速插入100000條數(shù)據(jù)？
2、你上家公司，一個項(xiàng)目中測試工作如何介入的？
3、給你一個物件（花瓶、筆、桌子）你怎么測試？
4、沒有需求文檔，你會如何執(zhí)行測試？
5、在測試環(huán)境出現(xiàn)偶爾出現(xiàn)的BUG，你會如何處理？
6、給你一個網(wǎng)站你如何開展測試工作？
7、看你簡歷你做過app端測試，也做過web端測試，你能介紹下 APP測試與WEB測試有哪些不同之處？
8、看你簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，請問針對項(xiàng)目如何寫測試計(jì)劃？

比如考核工作態(tài)度類的：

1、如果一個bug被提交后，開發(fā)人員認(rèn)為不是問題，怎么處理？
2、看得出來你真的是出自實(shí)戰(zhàn)，非常不錯。冒昧的問下，像你這種水平的測試人員非常緊缺，你為什么要離職呢？

比如考核潛力這類的

1、看你簡歷介紹你之前那不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，怎么從事測試這個行業(yè)了呢？
2、在軟件測試行業(yè)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
3、看你簡歷已經(jīng)做了快2年測試了，能講講你對測試的認(rèn)識和行業(yè)的發(fā)展么？

所以潛力也是企業(yè)非常重視的一個環(huán)節(jié)。為什么學(xué)歷高的人、學(xué)校更名牌的人、面試時更有優(yōu)勢，因?yàn)闈摿κ瞧髽I(yè)重要考量。

再說應(yīng)屆畢業(yè)生，剛出社會，薪資要價(jià)低。沒有沾染不良的工作習(xí)氣，工作態(tài)度還好，沒有家庭拖累，能加班，性價(jià)比高。再加上一張白紙，培養(yǎng)潛力還大。 35歲開發(fā)人員，在企業(yè)眼里，還真不一定能PK過應(yīng)屆畢業(yè)生。

所以，測試崗位的年齡歧視雖然比研發(fā)稍微好一些。但是現(xiàn)實(shí)應(yīng)該是，企業(yè)會寧愿找個高潛力又便宜的應(yīng)屆生來培養(yǎng)，而不是鼓勵開發(fā)轉(zhuǎn)測試。

三、從理性角度來看，開發(fā)能轉(zhuǎn)測試嗎？

并不是所有開發(fā)愿意轉(zhuǎn)測試，也并不是所有企業(yè)歡迎開發(fā)轉(zhuǎn)測試。

但相信總有開發(fā)是愿意去轉(zhuǎn)測試的，那開發(fā)能轉(zhuǎn)測試嗎？

當(dāng)然可以轉(zhuǎn)。

1、從測試行業(yè)角度來看，開發(fā)轉(zhuǎn)測試是有優(yōu)勢的

舉例我上家公司，整個質(zhì)量部門一共10個人，幾乎都是30+，只有一個20多歲的，問領(lǐng)導(dǎo)為啥總招30往上的。他的回答是：

1、年齡大，能穩(wěn)下心來，不像20多歲的年輕人，整天想著跳槽。對于一個主管來說，如果有人跳槽，再招一個進(jìn)來，又需要花費(fèi)時間和精力去重新培養(yǎng);

2、經(jīng)驗(yàn)都是隨著年齡增長的，雖然20來歲可以注入新鮮的思想和技能，但是對于測試來說，穩(wěn)才是關(guān)鍵。所以在測試這個崗位，年齡的歧視也比開發(fā)要好很多。

3、程序員本身非常了解互聯(lián)網(wǎng)，又有著豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行高級測試很有優(yōu)勢。 我曾經(jīng)學(xué)過測試開發(fā)的課程，所以了解一些測開所要掌握的技術(shù)，不得不說，有代碼基礎(chǔ)的人，轉(zhuǎn)測開簡直不要太有優(yōu)勢。

2、開發(fā)轉(zhuǎn)測試，薪水真的會下降嗎？

不可否認(rèn)，程序員的工資上限是非常高的，很多優(yōu)秀程序員可以拿到30k-50k甚至更高的工資。

拿到這個薪資水平的程序員，我想也不會焦慮轉(zhuǎn)行這個問題把，這些都是高級程序員甚至是架構(gòu)師。倘若這些人要轉(zhuǎn)測試，那著實(shí)有些‘大材小用’了。

但是我們要顧及到更大眾的程序員，大多數(shù)程序員到了35可能還只是中級，他們原先的工資可能也就在11k-20k之間。

這些程序員轉(zhuǎn)測試的話，在工資方面會大打折扣嗎？我給大家看個招聘網(wǎng)站的薪資數(shù)據(jù)圖：

通過上面數(shù)據(jù)我們可以看出，測試的工資沒有我們想象中的那么低。甚至很多公司愿意出高價(jià)聘請測試工程師。

若你覺得我是專門挑高薪來截圖的話，那你就狠狠點(diǎn)擊下方鏈接吧，前幾張圖就會驚掉你下巴:

《軟件測試的工資高還是開發(fā)者工資高？608 贊同 · 64 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/33405392/answer/1649870187

當(dāng)然高工資肯定有高要求，很多都要求會自動化、性能，但這兩項(xiàng)絕對是開發(fā)轉(zhuǎn)測試天然的優(yōu)勢。

3）從技術(shù)和可替代性的角度來看，開發(fā)建議轉(zhuǎn)這類測試崗...

誠然，測試入行門檻低。很多其他領(lǐng)域的同學(xué)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，就能很輕松的轉(zhuǎn)測試。

且很多用人單位，對測試的學(xué)歷要求也不高，招聘測試都是大專學(xué)歷即可。

我本人就是非常好的例子。我原先的工作，是一名網(wǎng)格員，雖然工作非常輕松，但是工資也是低的可憐，扣除五險(xiǎn)每月到手1500。最可惡的是，有些領(lǐng)導(dǎo)為了賺取銀行利息，三個月才發(fā)一次工資。

干了兩年之后，我實(shí)在無法忍受，決定轉(zhuǎn)行。

之所以轉(zhuǎn)測試，還是拜我弟所賜，他是安卓開發(fā)，他跟我說，測試好學(xué)且工資會是我原先工資的好幾倍。

一聽工資這么高，我立馬就報(bào)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過半年的培訓(xùn)，我成功踏入了測試這行。對于我這樣一個以前連計(jì)算機(jī)碰都不碰的人都能轉(zhuǎn)行成功，一個馳騁互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)而言，是不是更容易呢？

但開發(fā)并不能以此就斷定測試的門檻很低，沒有技術(shù)含量。因?yàn)闇y試崗位細(xì)化后分為很多，功能測試、性能測試、自動化測試、測試開發(fā)，這些都叫測試。

若你是開發(fā)轉(zhuǎn)測試，眼光就不能停在功能測試，而要去考慮去干自動化測試，甚至是測試開發(fā)。

自動化測試和測試開發(fā)，這種人才在測試界真的很稀缺，還怕被替代？不知道如何學(xué)習(xí)自動化測試，不知道什么是測試開發(fā)，請狠狠點(diǎn)擊下方鏈接：

《如何學(xué)習(xí)自動化測試？1854 贊同 · 263 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/22211535/answer/1579948115

《測試開發(fā)是什么？為什么現(xiàn)在那么多公司都要招聘測試開發(fā)？568 贊同 · 89 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/61776013/answer/1641290287

4）從成年人的角度來看，面子真的更重要嗎？

如果是一名開發(fā)技術(shù)牛逼的人，要么你在公司已經(jīng)做到了不可替代，也就沒有35歲危機(jī)；要么已經(jīng)趁前幾年的互聯(lián)網(wǎng)紅利，已賺的盆滿缽滿，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。

你根本不會去想轉(zhuǎn)測試，我也不建議你去轉(zhuǎn)測試。

而是建議你繼續(xù)打磨技術(shù)，“小刀刻，砂紙磨”，讓自己在公司更不可替代。

或建議你去享受生活：

去看阿拉斯加的鱈魚正躍出水面。

去看梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。

自駕游西藏，看山鷹一直盤旋云端。

端起酒杯，與尼泊爾的背包客一起坐在火堆旁。

但是如果技術(shù)一般，快到35歲還沒有干出什么成績，可能面臨淘汰，還不如主動轉(zhuǎn)型。

相比送要身體去送外賣、要小車去開滴滴，轉(zhuǎn)行測試豈不是代價(jià)跟?。扛忻孀?？測試工資高、強(qiáng)度低、加班少，可以照顧家庭。

成為真正的測試大佬也會很有面子。其地位根本不遜色開發(fā)。

我老公上一家公司的測試?yán)洗?，在公司威信是相?dāng)大的，連那些開發(fā)老大都要對他客氣一些。為啥？當(dāng)前軟件，質(zhì)量高于一切！

四、開發(fā)轉(zhuǎn)測試的真誠建議

很多開發(fā)，沉浸于開發(fā)的世界，卻不知道測試已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。

測試已經(jīng)不是你所認(rèn)為的測試?yán)病?/p>

建議廣大開發(fā)人員點(diǎn)擊下方了解一下：

《軟件測試行業(yè)到底有沒有前景和出路？1984 贊同 · 479 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/317754170/answer/1569957027

14.7K！北京畢業(yè)7天，黑馬測試薪資再創(chuàng)新記錄-黑馬程序員技術(shù)交流社區(qū)bbs.itheima.com/thread-514616-1-1.html

轉(zhuǎn)行測試必看_黑馬軟測學(xué)員就業(yè)案例集合貼【附視頻+照片+各班薪資貼集合】-黑馬程序員技術(shù)交流社區(qū)

bbs.itheima.com/thread-440526-1-1.html

所以我們不能只用開發(fā)的眼界去看待一些事情，那樣真的就太狹隘了。

一切拋棄薪資，談鄙視鏈，都是耍流氓。

若你是對測試不太了解的測試小萌新，有太多太多對測試的疑惑（前途、薪資、技術(shù)含量、男生是否可以干.....），強(qiáng)烈推薦你觀看《測試小白必看：學(xué)習(xí)軟件測試必問的100個問題，從此貼開始》，相信能掃除掉你心目中90%以上的常見問題。

《100個常見問題鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-507947-1-1.html

最后，為方便大家自學(xué)軟件測試，特意給大家準(zhǔn)備了一份13G的超實(shí)用干貨學(xué)習(xí)資源，涉及的內(nèi)容非常全面。

包括軟件學(xué)習(xí)路線圖，黑馬50多天的上課視頻、16個突擊實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，80余個軟件測試用軟件，37份測試文檔，70個軟件測試相關(guān)問題，40篇測試經(jīng)驗(yàn)級文章，上千份測試真題分享,還有2020軟件測試面試寶典，還有軟件測試求職的各類精選簡歷，希望對大家有所幫助…..?

《2022黑馬測試學(xué)習(xí)路線圖鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-405757-1-1.html