大鵬學(xué)長(zhǎng)

在日留學(xué)期間，除了上課學(xué)習(xí)，就是一只打工拼命三郎

之前就讀于千馱谷日本語(yǔ)學(xué)校，在日本學(xué)習(xí)工作了7年，現(xiàn)在在木子小花留學(xué)工作室任職材料文案擔(dān)當(dāng)。

以下是大鵬老師的一些打工面試的親身經(jīng)驗(yàn)

雖然我自己也是一個(gè)打工者，但是有著6年的連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)，也被委以重任參加過無數(shù)次面試工作，下面講一講找打工的面試，都有什么內(nèi)容，大家可以做好準(zhǔn)備。

首先，大家在日本找兼職工作，無非就是用這幾個(gè)途徑：朋友介紹、townwork等網(wǎng)絡(luò)媒體、闖店。無論哪種，都會(huì)有一個(gè)面試的過程，就算是朋友介紹，走過場(chǎng)也要面試一下。

關(guān)于需要準(zhǔn)備的東西，便利店買一份簡(jiǎn)歷表填填就夠了。這種兼職的面試，其實(shí)并不太正式，大家不用太緊張，很多面試官也不見得有很多面試經(jīng)驗(yàn)，甚至也根本沒有決定權(quán)。穿著的話，普通休閑裝就好了，不需要穿西裝，只要不是太扎眼非主流就可以，女生要化淡妝。用語(yǔ)要注意，用ます就可以，不需要那種非常正式的敬語(yǔ)。

有朋友介紹那最方便，錄用率基本上100%，townwork可以在網(wǎng)站上填一個(gè)簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，留下電話號(hào)碼，對(duì)方有興趣的話會(huì)主動(dòng)給你打電話，接下來就是約時(shí)間，按照約定的時(shí)間提前5分鐘左右到場(chǎng)就可以了。

接下來我們來說一下面試內(nèi)容。

一般來說，兼職的面試就需要一份手寫簡(jiǎn)歷。這份監(jiān)理其實(shí)大部分內(nèi)容也并不會(huì)被看，當(dāng)然我建議字要寫的好看，照片要清楚，其他的內(nèi)容，看的僅僅只是你的現(xiàn)住址、最近的車站。通勤需要多久，一周可以出勤幾天，每天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)。公司方面只需要這些內(nèi)容，剩下的都不會(huì)看。對(duì)于我們外國(guó)人來說，日語(yǔ)水平寫不寫都沒關(guān)系，面試開口說話就知道幾斤幾兩。在留卡這個(gè)不必說，是必須每天隨身攜帶的。

雖然每個(gè)人的面試習(xí)慣不一樣，但是大體會(huì)是這么一個(gè)流程。坐下來之后，對(duì)方會(huì)簡(jiǎn)單介紹下自己，然后簡(jiǎn)單問你一些貌似毫不相關(guān)，但是能體現(xiàn)你日語(yǔ)水平的問題。

比如，你什么時(shí)候來日本的，現(xiàn)在在什么學(xué)校，家住哪，自己住還是合租，喜歡日本什么為什么想來日本，來了之后覺得日本怎么樣。你在回答這些問題的同時(shí)，他會(huì)邊聽，邊看你的簡(jiǎn)歷。

答完這些問題，他會(huì)簡(jiǎn)單介紹下工作內(nèi)容，和工作時(shí)間，然后會(huì)問你有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，問你一周能來幾天，能做幾個(gè)小時(shí)，這些才是實(shí)質(zhì)性問題。最后會(huì)介紹一下時(shí)薪是多少，實(shí)習(xí)期的時(shí)薪是多少，交通費(fèi)報(bào)銷多少，加班費(fèi)怎么算等等福利待遇問題。在反問一句你還有什么想問的，就可以結(jié)束面試了。碰上啰嗦的店長(zhǎng)還會(huì)問你一些日常愛好，將來的打算等等之類。就面試時(shí)間來說，外國(guó)人一般10分鐘左右，日本人長(zhǎng)的我見過聊了2個(gè)多小時(shí)的，基本就是閑聊，聊得多一點(diǎn)，就多能了解一點(diǎn)。

除非是朋友介紹來的，否則一般不會(huì)當(dāng)場(chǎng)就錄取你，都會(huì)讓你回家等通知，一個(gè)星期之后還沒消息的話，就是沒錄用了，比較好的公司還會(huì)給你寄封信，告訴你謝謝應(yīng)聘還是抱歉沒有錄取你。

說寫題外話，你的這份簡(jiǎn)歷，不僅會(huì)被社員店長(zhǎng)之類的看，等你走后很可能會(huì)被店里的其他資格老的兼職也會(huì)看，并發(fā)表自己的意見。兼職的面試其實(shí)很不正式，沒必要太緊張，不會(huì)太關(guān)心你的學(xué)歷，只會(huì)關(guān)心你能不能勝任這份工作。

有些地方店長(zhǎng)并不能決定，還要上報(bào)人事部長(zhǎng)之類的，有些呢會(huì)和店里其他人商量下，畢竟來了之后要和大家相處的。所以有獨(dú)斷的地方，也有民主的地方。另外職場(chǎng)欺凌這種情況是真實(shí)存在的，無論是明顯的打罵欺負(fù)，還是隱形的擠兌，都有可能的，這個(gè)倒是并不分日本人還是外國(guó)人，日本人是崇尚強(qiáng)者的，只要你做的好，有能力，就沒人欺負(fù)你，除非你真的高傲到?jīng)]朋友處理不好人際關(guān)系這樣。日本人只會(huì)欺負(fù)那些干活慢，腦子笨，和思維很奇怪的人。所以在參加面試的時(shí)候，也可以感受下氛圍，日料店，壽司店，對(duì)于上下級(jí)關(guān)系是非常嚴(yán)格的，欺凌的狀況可能會(huì)多一些。

其實(shí)無論在哪里，剛?cè)肼毷裁炊疾欢那闆r下都會(huì)有些如履薄冰的感覺，只要自己學(xué)會(huì)，做的快，工作能力沒問題，搞好和同事的關(guān)系，就會(huì)如魚得水~

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