在莊重嚴(yán)肅的面試考場(chǎng)氛圍中，考生要與多名考官面對(duì)面交流，一定會(huì)產(chǎn)生緊張的情緒，在作答時(shí)會(huì)出現(xiàn)卡頓、忘詞的情況，進(jìn)而影響整體的面試成績(jī)。尚優(yōu)公考帶大家來(lái)看看如何解決答題卡頓的問(wèn)題呢?

?放平心態(tài)，正確面對(duì)?

有些考生答題不流暢，是因?yàn)樾睦硪蛩氐母蓴_。大家認(rèn)為面試中但凡出現(xiàn)卡頓，就會(huì)影響考官對(duì)自己的評(píng)價(jià)，甚至導(dǎo)致面試失敗。但是，在陌生的環(huán)境回答自己并不熟悉的內(nèi)容，有卡頓是正常的。所以當(dāng)答題過(guò)程中出現(xiàn)了忘詞、卡頓的情況，一定要穩(wěn)住心態(tài)，借助答題提綱，讓自己保持答題狀態(tài)，避免陷入緊張焦慮的情緒。

?日常訓(xùn)練，強(qiáng)化語(yǔ)感?

有些學(xué)生答題不流暢，是因?yàn)楸旧聿簧朴诒磉_(dá)，然而表達(dá)能力的加強(qiáng)不是一蹴而就的，需要日積月累的學(xué)習(xí)。首先，我們可以利用早讀時(shí)間去朗讀一些優(yōu)秀的文章和演講稿強(qiáng)化表達(dá)能力。其次，在人多的地方進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，比如食堂、操場(chǎng)、廣場(chǎng)等，抓住機(jī)會(huì)去表達(dá)，克服膽怯心理。最后，要進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，通過(guò)面試題目，一道題反復(fù)作答，老題精答，也能很好的強(qiáng)化表達(dá)能力。

?把握重點(diǎn)，梳理框架?

有些考生答題不流暢，是因?yàn)榇痤}沒(méi)有框架，答了一句不知道下一句要說(shuō)什么。要想形成框架式思維，先要找準(zhǔn)答題重點(diǎn)，進(jìn)而用語(yǔ)言將答題內(nèi)容呈現(xiàn)出來(lái)。這就需要考生在準(zhǔn)備提綱時(shí)要突出關(guān)鍵，對(duì)于旁枝末節(jié)的內(nèi)容不需要用太多的篇幅呈現(xiàn)，避免稀釋重點(diǎn)的內(nèi)容。在平時(shí)的練習(xí)當(dāng)中，首先，進(jìn)行有紙筆訓(xùn)練，在紙上圍繞答題重點(diǎn)，書(shū)寫(xiě)自己的答題思路并作答。其次，可以脫離紙筆直接進(jìn)行作答。最后，可以進(jìn)行思維導(dǎo)圖練習(xí)，加深對(duì)這類題目答題框架的記憶。

?日常積累，觸類旁通?

有些學(xué)生答題不流暢，是因?yàn)樵~匯積累的匱乏。首先，我們可以去積累一些好詞好句、名言警句，如書(shū)記的重要講話等。其次，我們也可以圍繞練習(xí)的題目進(jìn)行知識(shí)積累，查閱與話題相關(guān)的文章進(jìn)行背誦積累，熟知相關(guān)話題作答時(shí)才會(huì)游刃有余。最后，也可以積累創(chuàng)新型題目。有些學(xué)生常規(guī)的題目會(huì)作答，但是遇到創(chuàng)新的題目就沒(méi)有想法，導(dǎo)致答題不流暢，所以可以針對(duì)日?？吹降囊恍﹦?chuàng)新的題型去做答題積累。

俗話說(shuō):“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，要想根本解決考場(chǎng)上答題不流暢的情況，關(guān)鍵的是要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中不斷打牢基礎(chǔ)，在模擬練習(xí)中提升自身臨場(chǎng)應(yīng)變能力，只有這樣才能做到穩(wěn)中求勝。