個(gè)人面試（20分鐘）

面試中會(huì)有三位老師，坐在這中間的是安泰的老師，桌上會(huì)有一個(gè)沙漏計(jì)時(shí)。面試要有禮貌，這是給老師第一的印象。就坐后老師一般會(huì)讓你自我簡(jiǎn)紹，這樣他們才有時(shí)間看你的網(wǎng)申材料。所以首先肯定要準(zhǔn)備一份大概2-3分鐘的自我介紹，其次要確保網(wǎng)申資料里的信息你面試要知道，有的同學(xué)網(wǎng)申寫(xiě)管理了5個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，面試的時(shí)候漏嘴說(shuō)管理了3個(gè)人，就尷尬了。建議提前從這幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備：當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自己的工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面要做充分思考準(zhǔn)備，要有邏輯性、有實(shí)用價(jià)值。在同時(shí)，建議也要做好被壓力面的心理準(zhǔn)備，沉著應(yīng)對(duì)。畢竟在錄取后的學(xué)業(yè)壓力還是蠻大的，如何平衡工作、如何對(duì)待學(xué)業(yè)、是否有能力畢業(yè)有能力做一名合格的安泰人，在這兒老師會(huì)有一個(gè)打分，所以施加壓力并不可怕，但是原形畢露就可怕了。

英語(yǔ)面試（3-5分鐘）

這個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)有一堆題目卡，抽一張從3道題中選2道回答。盡力用你準(zhǔn)備的英文流暢的回答，大聲和流暢會(huì)增加得分。英語(yǔ)面試出來(lái)和其他面試同學(xué)交流發(fā)現(xiàn)，有些同學(xué)實(shí)在不知道怎么回答英語(yǔ)問(wèn)題，結(jié)果跟老師說(shuō)不會(huì)。這里這樣做事不好的，因?yàn)槠鋵?shí)英語(yǔ)面這三分鐘在整個(gè)環(huán)節(jié)中壓軸，老師也都累了，而且中國(guó)人口語(yǔ)各有各的口音，即便你答得很好老師也不一定聽(tīng)得懂你說(shuō)什么。說(shuō)到這也許有的同學(xué)明白我要說(shuō)什么了，對(duì)，對(duì)于頭腦一片空白的同學(xué)可以讀讀題，順暢的想起什么英文說(shuō)什么英文，編不下去就再讀一遍題給老師聽(tīng)，也比放棄要好。

應(yīng)對(duì)小組面（50-60分鐘）

個(gè)面結(jié)束后會(huì)有一小段休息時(shí)間，等待過(guò)程中就會(huì)知道一會(huì)兒和哪些同學(xué)是同一個(gè)小組一起面的了。這段時(shí)間多和大家聊聊天是一個(gè)很好的選擇，一方面緩解壓力，一方面了解大家擅長(zhǎng)的方向。安泰的錄取比例大概是，每個(gè)小組8個(gè)人會(huì)預(yù)錄取2-3個(gè)人，然后是加分和不加分。而友課MBA加油站老師提醒過(guò)，小組面是考察一個(gè)人大局觀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及個(gè)人思想高度的面試，在這里每一個(gè)人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)并不多，所以要想好再說(shuō)，不用搶?zhuān)步^對(duì)不能太沉默。老師們經(jīng)歷過(guò)很多風(fēng)浪，眼光犀利精準(zhǔn)，所以陳述觀點(diǎn)即可，不要和組員間摩擦碰撞。選不上做領(lǐng)導(dǎo)控場(chǎng)也不用太焦急，8個(gè)人是分工不同螺絲釘，像我所在的面試組就是，反倒是做時(shí)間控場(chǎng)“領(lǐng)導(dǎo)”角色的同事沒(méi)有被預(yù)錄取。