? ? 近日，《半月談》發(fā)布評(píng)論文章，矛頭直指“權(quán)謀文化”。

? ? 可是，整篇文章對(duì)于造成職場(chǎng)潛規(guī)則的原因卻只字不提，年輕人重視權(quán)謀的背后真的是因?yàn)閮r(jià)值觀扭曲嗎？年輕人渴望自己成為厚黑高手的真相是因?yàn)樾睦聿唤】祮幔?br>

? ? 當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，物價(jià)的曲線猶如一條兇猛的眼鏡蛇高昂地吐著鮮紅的信子，人民的幸福感并不與蹭蹭上漲的GDP保持正相關(guān)。新一代可利用的資源看似極為豐富，然而這種豐富的資源恐怕只停留在硬件上，在軟件上，新一代可能承受著比老一代更加嚴(yán)苛的考驗(yàn)。

? ? 一邊用“好好干，日子會(huì)越來(lái)越甜”的雞湯猛灌年輕人，一邊放任“不用干，日子仍然甜”的分配制度。你說(shuō)他們應(yīng)該脫下長(zhǎng)衫，應(yīng)該放下高等學(xué)歷，可是你讓浙大博士送外賣，211和985畢業(yè)生去工廠打螺絲，這就應(yīng)該嗎？寒窗二十余載，走出象牙塔看到的是要靠關(guān)系等不正當(dāng)資源來(lái)牟取利益的社會(huì)，他們長(zhǎng)嘆一聲，然后為三四千元的工作壓制著年輕人的激情，因所謂的“向來(lái)如此”抑制著年輕人的勇毅。一項(xiàng)社會(huì)價(jià)值一元錢(qián)的工作，要以各種口徑各種渠道報(bào)數(shù)十套表格；整治形式主義要壓減發(fā)文數(shù)量，那就“紅頭”變“白頭”、“正式”變“信函”，最后還要年輕人浪費(fèi)精力去統(tǒng)計(jì)那些自欺欺人的改革成果；毛主席批評(píng)的“今天通知明天要，只能是假報(bào)告”已經(jīng)變成“剛剛通知馬上要，管你是不是假報(bào)告”的常態(tài)；“能者上，劣者汰”堂而皇之成為“能者好好干，劣者養(yǎng)養(yǎng)老”。

? ??“能者多勞”的條件是否為“多勞多得”？“燈火通明”的前提是否為“前途光明”？

? ? 年輕人在適合大刀闊斧的年紀(jì)，消磨于內(nèi)耗與形式主義，生產(chǎn)力如何釋放？

? ? 等著年輕人的干事激情被磨滅后，再一刀切地將其歸結(jié)為“態(tài)度問(wèn)題”，將結(jié)果作為原因去分析，怎么直面“深淵”？避重就輕地拷問(wèn)除了導(dǎo)致南轅北轍的結(jié)論，還會(huì)讓那些得志小人傳播歪風(fēng)邪氣，造成惡性循環(huán)。也許這樣的社會(huì)已經(jīng)不能靠已陷入其中的力量去拯救了，可“降臨”泥沼之勇氣的支點(diǎn)在哪？

? ? 買來(lái)“權(quán)謀大師”自創(chuàng)的系列“書(shū)籍”；在問(wèn)答平臺(tái)上搜尋付費(fèi)的“升遷秘訣”；學(xué)習(xí)大小公司不同的運(yùn)行套路以及討好不同類型領(lǐng)導(dǎo)的技巧；熱衷在短視頻平臺(tái)觀看“官場(chǎng)戲”“商戰(zhàn)戲”分析解說(shuō)......年輕人的這種做法，與其說(shuō)是選擇，不如說(shuō)是一種無(wú)奈。

因?yàn)?/span>

假使我們不去“權(quán)謀”

同事用權(quán)謀超越了我們

還要用手指著我們的考核報(bào)告說(shuō)

“看，這是躺平！”