今天榮智流水和大家分享下我們在面試的時候，如何才能爭取到新公司更高的薪資，要想獲得更高的薪酬，我跟很多做人力資源的交談過，都一致認為主要做好以下幾點：

　　第一、充分了解市場行情，選擇薪資市場分為值高的行業(yè)和企業(yè)，舉個例子，同一所學校畢業(yè)的學生去互聯(lián)網、房地產等行業(yè)的，一般比去其他行業(yè)的要高一些。有一些類型的企業(yè)，天然市場分為值就很高。

　　第二、在面試中，充分展現(xiàn)自身的優(yōu)勢和能夠為企業(yè)帶來的價值。當然這也要求我們在職業(yè)發(fā)展中，不斷的錘煉出自己獨特的競爭力。

　　第三、在面試后與HR談薪資的過程中，一定要真誠的溝通自己的薪資期望，溫柔而堅定，有理有據。一定要把HR視為盟友而非對手。另外薪資其實也并不是越高越好，超出預期水平的薪資，你將承擔更大的責任，隨之而來的，會給你帶來很大的壓力和痛苦，而且超出預期水平太高的薪資，幾年之內薪資很難有比較理想的漲薪，因此合適自己的才是最好的。

　　好了，今天榮智流水就和大家分享到這里，如果你在入職面試的時候有什么問題，歡迎和我交流。

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