一年前的一個(gè)崗位，推薦了個(gè)候選人。進(jìn)展的非常順利到談offer階段。

候選人目前18000，希望能到3萬但是不想帶下屬。雙方協(xié)商后客戶給到28000不帶下屬。

第二天，候選人說那如果帶下屬是否可以給到35000

客戶回復(fù)，目前經(jīng)驗(yàn)沒法給到這個(gè)價(jià)格而已也不適合立即帶團(tuán)隊(duì)

第三天，候選人說這個(gè)公司招聘網(wǎng)站的廣告說崗位預(yù)算能到4萬，為什么不同意給我35000

我們回復(fù)4萬的預(yù)算是給資歷更豐富的或者更資深的候選人的預(yù)算。

口頭同意接下OFFER。

第五天，直接給HR回復(fù)他不接這個(gè)OFFER.

然后在接下去的一年里，每天看著他在招聘網(wǎng)站上刷簡(jiǎn)歷