華世界研究院【中國數(shù)字化觀察報告】項目組出品

近年來，隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的中國企業(yè)開始積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。然而，這一過程中也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，包括人才缺乏、技術(shù)不成熟、信息安全等問題。本文將結(jié)合具體的案例和數(shù)據(jù)，探討我國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型遇到的挑戰(zhàn)。

一、技術(shù)不成熟

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要依托成熟的數(shù)字技術(shù)，但是在我國，數(shù)字技術(shù)的發(fā)展相對滯后，部分領(lǐng)域還處于起步階段?！吨袊I(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報告2021》指出，目前我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)普及率較低，不同行業(yè)、企業(yè)數(shù)字化水平存在較大差距。

以一家以制造業(yè)為主營業(yè)務(wù)的民營企業(yè)為例，該企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中曾遇到了技術(shù)不成熟的問題。該企業(yè)希望通過數(shù)字化技術(shù)提高生產(chǎn)效率，但是由于其所處的行業(yè)在數(shù)字化方面相對滯后，該企業(yè)需要自行開發(fā)數(shù)字化平臺。然而，該企業(yè)并沒有足夠的技術(shù)實力和經(jīng)驗，導(dǎo)致數(shù)字化平臺開發(fā)周期延長，最終影響了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果。

二、信息安全問題

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅需要確保數(shù)據(jù)的安全性，還需要考慮網(wǎng)絡(luò)安全等方面的問題。近年來，我國企業(yè)面臨著越來越多的網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露等問題，這也對企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型造成了一定的困擾和挑戰(zhàn)。

以某知名互聯(lián)網(wǎng)公司為例，該公司因為信息安全問題而遭受了不小的損失。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，該公司數(shù)據(jù)量龐大，涉及的數(shù)據(jù)種類繁多，因此在數(shù)據(jù)處理和存儲方面有著極高的安全要求。但是，由于公司信息安全防范措施不夠完善，公司內(nèi)部員工個人信息甚至被泄露，造成了不小的負(fù)面影響。

為了解決這個問題，該公司在信息安全方面加大了投入，提升了信息安全防范的能力，同時也加強了員工的信息安全意識教育。這一過程不僅需要技術(shù)上的支持，還需要全公司的共同努力和協(xié)同配合。

三、人才缺乏

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要大量的數(shù)字人才，而目前我國數(shù)字人才的供給仍然存在著明顯的不足。據(jù)《中國人才報告2020》顯示，我國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員總數(shù)達(dá)到了百萬級別，但是高級數(shù)字人才的供給卻不足。根據(jù)《2021中國IT領(lǐng)袖調(diào)查報告》的數(shù)據(jù)，近六成的IT領(lǐng)袖認(rèn)為人才短缺是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最大挑戰(zhàn)之一。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要有一批熟練掌握數(shù)字技術(shù)的人才，但是我國企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面往往面臨著人才缺乏的問題。根據(jù)《中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報告2021》顯示，目前我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域缺乏高素質(zhì)人才的問題日益突出。

以一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)為例，該企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要引進(jìn)一批高素質(zhì)人才，但是由于市場競爭激烈，人才資源非常緊張，導(dǎo)致該企業(yè)在招聘方面遇到了很大的難題。同時，一些企業(yè)也因為缺乏數(shù)字化人才，無法快速應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)和機遇，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。

針對人才缺乏的問題，我國政府和企業(yè)都采取了一系列的措施。政府在引導(dǎo)教育體制改革的同時，鼓勵企業(yè)加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展。企業(yè)則通過加強人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提升員工數(shù)字化技術(shù)水平，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。

華世界研究院認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇，但是其中涉及到的技術(shù)、信息安全、人才等問題，需要企業(yè)充分認(rèn)識和應(yīng)對。企業(yè)需要根據(jù)自身情況，制定科學(xué)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，并不斷優(yōu)化和調(diào)整，不斷推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的順利實施。

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