張三大學(xué)畢業(yè)后在體制內(nèi)工作了三年，總結(jié)出了十四點(diǎn)經(jīng)驗。

第一點(diǎn)、張三剛參加工作時雄心壯志，但是現(xiàn)在感覺只要自己不上進(jìn)，就能夠工作得很開心。

第二點(diǎn)、張三現(xiàn)在已經(jīng)放平了心態(tài)，他知道自己干的只是一份相對穩(wěn)定，略為體面的普通職業(yè)。

第三點(diǎn)、張三現(xiàn)在最不敢得罪的就是財務(wù)、人力和后勤里的任何一個職工，因為他不知道這些人的親戚是哪路神仙。

第四點(diǎn)、張三工作做的很一般，但是和上級的關(guān)系卻很好。

第五點(diǎn)、張三和同事聊天從來都不說心里話，因為在單位里沒有絕對的朋友，只有暫時的利益，大家互相說話都帶有試探性，誰能把對方藏著的話想明白誰就混得好。

第六點(diǎn)、張三從來不輕視任何一個領(lǐng)導(dǎo)，因為這些領(lǐng)導(dǎo)雖然無法決定升誰的職，但是卻可以決定不升誰的職。

第七點(diǎn)、張三和領(lǐng)導(dǎo)談話從來不會聽他們說了什么，而是更加在意對方?jīng)]有說什么，因為在各種情境下，領(lǐng)導(dǎo)說出來的有可能并不是他真正要表達(dá)的。

第八點(diǎn)、張三開會時從來都不擔(dān)心開會時自己的提案不能過審，因為他事先都會和參會的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

第九點(diǎn)、張三的很多同事都是單位子弟，這些人升職很快，但是張三不但不嫉妒他們，而且和他們還搞好了關(guān)系。

第十點(diǎn)、張三在單位里非常低調(diào)，自己知道自己沒那能力就夾起尾巴，你干得比別人高一分，別人會嫉妒你，高五分，別人會羨慕你，只有高十分，別人才會敬佩你，只有自己足夠強(qiáng)大的時候才會發(fā)現(xiàn)身邊都是朋友。

第十一點(diǎn)、張三已經(jīng)習(xí)慣了28定律，體制內(nèi)只要是領(lǐng)導(dǎo)稱為重點(diǎn)的崗位都是20%的人干80%的活。

第十二點(diǎn)、張三接到任務(wù)的時候首先就會確認(rèn)是不是在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，因為有些任務(wù)事情只要你接了一次，以后次次都是你干。

第十三點(diǎn)、張三在單位天天打太極，見人說人話，見鬼說鬼話，該黑的時候黑，該白的時候白。

第十四點(diǎn)、張三的單位出現(xiàn)大問題就開小會，出現(xiàn)小問題就開大會，特別重要的問題一般不開會。

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